どうも皆さん！
グッドモーニング！

オリンピック🗼が
🇯🇵自国開催のおかげで
期間中、寝不足というのが
ないことに気づいた
シャチホコです笑


さて今回は
求人ブログ
なのですが

たまには
グループスタッフ全体での取り組み
『読書』
で選んだ本について
少し書いてみたいと思います

理由は
1月に読んだ読書本が
まさに
今業務で取り組んでいる
サイト改修に
ドンピシャ！！
オオタニもクリビツ
ドストライク

自分の為になる本を
買ったんで当たり前なのですが
(読書初心者なので別でもう一冊とはならず)笑

今日から朝読書を取り入れました📖🤓部署がWebチームなのと読書初心者の私は制作に関わる本をチョイス٩( 'ω' )و

必ずしもこの業界に当てはまるものばかりではないですが、サイト作る上で重要な要素や考え方なのがまとめられていて読みやすい😄←まだ半分
ガシガシ書き込んじゃってます笑
シャチ pic.twitter.com/PwgYQYbzLT

— JOYGROUP広報部 (@JOYGROUP_NAKASU) January 20, 2021

数年も同じ
ベースのサイトを使っていれば
使いやすい部分（慣れも含む）と
そうでない部分や
どうしても
新しさには欠ける部分

せっかくコストをかけるなら
この本にもあったような

UIとは

User Interface
=ユーザーインターフェイス
（ユーザーに見えている部分)

Webの世界では
表示されているボタンや写真、フォントなど
画面上でユーザーの視覚に触れる全ての情報
“見た目”を指す言葉ですよね

大前提に使い勝手の良さが含まれるます

UXとは

User Experience
=ユーザーエクスペリエンス
（UI含むサービス全体の利用体験)

“見た目”の先にある
分かりやすさ
心地良さや
コンテンツやサービスを通じて
得られる満足感といった体験

これらを
今以上のものに
しないとですね

この本にもあるように

当たり前の使い勝手を
抑えつつ

高級グループとして
魅力的な体験価値をつけて
差別化する
(言葉では簡単なのですが笑)

方法は色々ありますが

あまり書くと
サイトリニューアルする時
面白くないので
この辺で
(もう少し先の話になりそうです)

そんな
我々制作チームと
仕事をしてみたい

フロントエンジニアや
動画クリエーター
密かに募集中です


その他
こんな業務も過去には...
(興味ある方はどぞ)

梅雨が明け
雲一つない青空を見ると
公園でお昼寝したくなる！！
ホワイティです

(浮浪者ではありません)



先日家族3人で話している時娘が
「パパはいつも仕事、○○はいつも保育園」
みたいなことを言われて
改めて思ったのが

家で活動している時間より
(寝てる時間除く)
職場にいる時間の方が長いよな～
ってこと

まぁ正直しんどいじゃないですか

できれば週3日4時間労働
みたない生活したいんですけど




僻地1級の超貧乏農家出身の
ホワイティにそんな選択肢はなく



馬車馬のように働いてやっと
渡世していけるわけですよ



いやｗｗ
ちょっと脱線しましたｗ
スミマセン


活動時間の大部分を
職場で働くわけなので
職場環境や同僚との関係って
滅茶苦茶大事なんですよね
って話です


せっかく就職したのに
ソリの合わない同僚や上司と
ずーっと一緒に過ごさなきゃ
って考えただけで
ゾッとしますよね





じゃあジョイグループの職場は
そんな事ないの？？



ハイありません！

(バイデンさんすみません)



なーんてねｗｗ

そんな見え透いた嘘は
つきませんｗ

人間同士だもの
そりゃぶつかる時もあるくさ



ただジョイグループの場合
トラブルが発生した当事者だけに
任せて見て見ぬふりをしません






まぁ組織なんで
当たり前といえば当たり前なのですが


ジョイグループの場合は
当事者間で解決できなかった場合は


勤務店舗を変えたり

二人っきりならないように
出勤調整したり


管理者が間に入って
解決するまで双方に
ヒヤリングしたり





とまぁなんか
会社がそこまでしてくれるんかい！？
っていうお節介手厚いサポートがあります

これは会社の方針というか
我らがジェネラルマネージャーの
性格というか人情といいますか
大きく影響されています


なので退職しても
ひょっこりお店に遊びに来たり
ごはん行ったり
ラジバンダリしてる
ＯＢ・ＯＧ
も多いのはその為だと思います





なんか世知辛いな～とか感じながら
働いている方
一度当グループに応募されてみませんか？

居心地の良さと人のやさしさに
腰を抜かされるかもしれませんよ

ホワイティ