JG's Recruit Blog

創業43周年、福岡 中洲に高級店のみ6店舗を展開中の全国屈指の高級ソープランドグループのコンパニオン&スタッフ募集の為の高収入求人ブログです。 風俗ってどんな仕事?高級店のサービスって大変なの? そんなアナタの疑問にスタッフが本音でお答え致します。

創業42周年、福岡 中洲に高級店のみ6店舗を展開中の全国屈指の高級ソープランドグループのコンパニオン&スタッフ募集の為の高収入求人ブログです。 風俗ってどんな仕事?高級店のサービスって大変なの? そんなアナタの疑問にスタッフが本音でお答え致します。

2022年01月

早いもので
1月も折り返し
今年もよろしく
3回目年 男
ホワイティ
です

tora

初夢は覚えてませんが
2日に見た夢は


綺麗なお姉さんに恋をして
好意を持ってる事がお姉さんにバレてて
お姉さんに非道な意地悪されながらも

sm
全力で喜んでるって感じの
青春ドストライク
な内容でした

(どこがや)

夢占い的には

片思いの相手なら思いがけず相手から
告白されたり、気になる人がいれば
共通の友人がいて紹介してもらえるなど
ラッキーなことが起こるでしょう。

kazunoko


という事だったので幸先が良い
あとは綺麗なお姉さんが現れるだけ!
下半身を鍛えて
お待ちしております!!


でわでわ
いつもの通り
アクセスランキング
2021年12月15~2022年1月14日


1
博多ブルーシャトー
遊川めいさ サン

振袖正月Verから
鮮やかな真っ青のドレスに
宣材がチェンジ

僕は背中とデコルテが
大胆に開いてるドレスが
大好きです♡

2カ月連続No.1
おめでとうございます!!



2
アルバトロスブルーレーベル
夢月愛菜 サン


中洲会館の妖精こと
愛菜さん
期間限定完全顔出し
だった
クリスマス&正月動画
まさか見逃した方
いらっしゃいませんよね?
最近変わった宣材も素敵でかわいい
あのー連れ去ってもいいっすか??


3
アルバトロスブルーレーベル
野々瀬るる サン

ちょっと長いお休みいただいています
るるる。。。

出勤してないのに
アクセスの勢い止まらずw
しゅ。。しゅごい
(*・ω・)ノ

rururu


4
博多アルバトロス
巴美沙 サン


12月をもって
ながーいながーい休暇(?)
に入った美沙さん

本指名ランキングNo.1
で華々しく年を締めくくって
最後まで憧れで自慢のミサミサでした

Twitterは更新されてるので
今までとちょっと違う美沙さんを
覗いてみてくださいね♪



5
博多ブルーシャトー
皐月そら サン
なにやら
現場から流れてくる情報だと
お客様から大好評を頂いている模様

会館に昇格されてから
加速度的に成長されているそらさんです
注目一番星☆彡

sora

ランキングは以上!!


最後に求人目的で
たどり着いた貴女のため
心躍る稼ぎの話をしましょうか

。。


内部データを一括管理している
変態オジサンは必然的に
女子給も把握しているんですが


ジョイグループコンパニオン
マジ半端ねっす
(; ̄Д ̄)


トップ50人の稼ぎを平均しても
俗にいう高額所得を超えます
nenshuu



嘘のような話なんですけど
どうやら事実らしいです💦


本気で稼ぎたい方は
是非体感されてみてください☆彡


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スクリーンショット 2020-08-17 21.55.21






おはようございます!

2022年初のブログは
求人がテーマ

ということで今日は

私の2022年の課題を発表しつつ
ジョイグループという大きな組織と
社員一人一人が共に成長するという

one for all
all for one


的な内容でお送りいたします


いや、そうでもないか…

ということで改めまして
あけましておめでとうございます!

スクリーンショット-2022-01-13-9.35.25

サムネを見て
ブルーレーベルのロゴだと思ったら
#戸愚呂弟 だった

ブラジル🇧🇷です

IMG_0261

早速ですが
今年の私の課題は
深謀遠慮
(シンボウ-エンリョ)

一見すると
おとなしめな雰囲気を醸し出しつつ
陰で怪しい陰謀を企てる


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そんな印象を与えがちですが
そうではなくて

深く考えを巡らし
のちの将来のビジョンを見通し
周到緻密な計画を立てる


という意味

私は今年
通年の社訓の一つである
『立場と責任』のもと

グループ専属の
デザイナーであると同時に
宣伝広告を司る部門の責任者として

ジョイグループを
2022年もっと飛躍させる為に

この閉鎖的な風俗業界の
まだ見ぬ未来の可能性を切り拓く


nigaoe_sakamoto_ryouma

そんな行動する人物でありたい
と考えています

気づけばこの業界に携わり
苦節25年
たくさんの経験と知識で

しっかりと地盤を固めながら
この業界を引っ張っていく

一歩先、いや二歩先を
歩むことこそ私の役目


いや
宿命なのかなと

何様だコイツ
思われるかもしれませんけどね

せっかく長いこと
中洲に関わっていますから
自覚と行動
の一年にしたいです

まぁ簡単に言えば
何となーく思いつきで

ココとりあえず
こうしたら良いんじゃね?


って

考えなく不用心かつ
自分勝手に行動したり

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(※足元がぬかるんでる中、電気工事するヤツ)

コレちょっと難しいけど
やってみりゃ何とかなるちゃね?

みたいな

彼方の目的のために躍起になり
自分を見失ったり


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(※崖を登り天然のミネラルを舐めるヤギ)

ってことがないように
頑張っていきます!

34333

ということで実は
去年の暮れから
これまでお付き合いがなかった

多種多様な取引先との
関係構築を積極的に行っています


まさに我々の業種からすれば
新規開拓という感じ

まだまだ風俗業界は
ダークなイメージ
を持たれている傾向にあり

一つ一つを丁寧に
コミュニケーションによる理解を広げ
払拭しています

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※日々多忙な業務をこなしながらで
年頭から既にテンテコ舞い状態ですけど💦


新しい技術は新しい観点から
風俗業界と世界をつなぐ


ってね!

実はこれ
何も私に限ったことではありません

最近応募殺到で絶好調
スタッフ求人応募にも
その変化がみられます

あらゆる職種を経験し
高い技術を持った方

もしくは高い学歴を持つ方
増えてきました

この傾向はコロナに
関係しているのかは
わかりませんが

新しい時代の節目を迎えているのは
どうも間違いなさそうです

未開拓が多くやりがいがある!
高収入が保障されている!
働き方も様々で残業なし!


もちろん
福利厚生も万全です!


この未来ある風俗ビジネス
ご興味があられる方
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ジョイグループは貴方の技術
可能性も高く評価いたします!


それでは
またお会いしましょう!
(・◇・)ゞ

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「あー!もー!!あんたは!!
私が1時間も2時間もかけて
作った料理ば
10分もかからんで
食べ終わるってなんね!」


美味いけん
バクバクいくとやろもん!
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夕食時によくある我が家の会話の1つ

我が母親の作るご飯は旨い。
私が家に居なくても
友人は家に来て

ご飯を食べている。
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家に帰ったらいるはずのない
友達から

「おかえり」と
茶碗を持って言われる事は

田舎ならではなのかもしれない。

「お前の母ちゃんの飯が旨いから」
と色んな友達に言われるのは
悪くないものだ


「私は昔、
管理栄養士でしたから!」

給食のおばちゃんやったとやろ?
と聞くと必ず言い返す母。
昭和24年のクソド田舎の離島で
生まれた女を

東京の大学に出した
じいちゃんばあちゃんは本当に
すげ〜と思う


母はそーとー東京で遊んでたろーな。
S__150102018
お願い、変な事してませんように


幼稚園の時点で長男の俺を
肥満時に仕上げた

管理栄養士としての説得力0!
資格剥奪や!
とよく言ってたのだが

あんたが私の知らん所で
バクバク食べよるけんたい!

言われ

ぐぬぅ〜としか
言い返せなかったものである。
S__150102021

我が親の説得力を見事に下げる男
マルオです。





せーの

何の話か

あけましておめでとうございます!
と言うには
少し日にちは過ぎましたが、
今年初なんでですね♪


旧年中は沢山の方に
お世話になりました♪
S__150102023
いや年始から縁起でもない


来店されて私に直接
マルオさんはどの人?とか
ブログ見て来た、とか
足は大丈夫?とTwitter情報まで見て
話しかけて来ていただいたり、
女の子に
「マルオブログ見て来たよ」

なんて言ってくれる方が
本当に多くて

ありがたみの極み♪
S__150102025

女性から
「マルオブログ見てるって
お客様が言われてましたよ♪」と
教えてくれる時は皆さん嬉しそうに
話してくるんで、


やっぱり

マルオレポーターの
女性紹介って
いいんじゃね!?


年始からスーパー調子ノリ
S__53575707
今年も相変わらずなマルオですが、
皆さん!
年末にですね、
考えたんですよマルオは。


いろいろな仕事を
たくさんしてきましたよ、はい。

何なら4歳でばあちゃんがやってた
呉服屋の店番してたからですね。


だ、か、ら、
絶対に慣れがあるんですよ
S__150102035
バカと言われ続けると慣れるんです


この慣れが災いを
呼んでしまうんですわな。
S__150102028
そう、ありえない事に襲われる、、



なので今年はやってる事を見直す
原点回帰ってな事を意識して
生活してみようと思っております。


前のマルオブログは
面白かったね〜なんて。
download
原点回帰してアホブログも
復活しましょう


仕事しながら己を見つめ直す事も
中々無かったですが、
自分の中の節目として良いなと
思いましたので
今年は意識して行こうと
思ってますよ♪


ピーンポーン!
ピンポン♪

臨時ニュースです。download

服に靴、レコードと買い物しまくる
物欲散財の獣
マルオ容疑者が

1月の給料日に入ったお金を
まだ引きだしてない事が発覚し
現場は騒然としてます!




革命

令和革命です!
音楽機材の支払いに、
これまたベビー読者さん達は
承知の事ですが
大雨被害で発生した
100万円の修理費の支払い、
博多に引っ越したのに
元の家にあった荷物多すぎて
半年以上の2箇所同時家賃支払い、
財布を盗まれたり無くしたりなど

download
毎月月末の中洲サバイバルを
戦ってきたマルオがなんと!

お金が翌月繰り越せた。
これが世の中でいう貯金というものか
繰り越せるの携帯会社のポイントと
ナンバーズだけしかないと思ってた。

マルオも正直、店長なんだなぁ
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はい、ドーン!!

コロナ禍でお仕事的にキツい人も
たくさんいるのに、
今まできつかったマルオが
楽になって来てます!

スタッフ募集_1年頑張れば_夏バージョン
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知らない世界でも大丈夫♪S__150102022
アンパンさんもホッコリ安心♪


だってこんなブログを書いてる男が
このグループにはいますから!
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え?


翌月に先月のお金があるって
ぶっちゃけ嬉しかったマルオでした!

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ど~も
DAIBOです

僕は年明け一発目のブログなので
簡単に今年の目標というか
課題を発表しましょう!
1545
こちらを今年の目標として掲げます
(今流行りのウマ娘じゃないですよ)
257945
簡単に言うと・・・
サっと決めて、パッとやる
ってことです!

決断力ってのも大事になってくるのかな。

関係なくね?って思われがちですが
これが意外と重要で
フロント業務はもちろん
その他にもたくさんあります。

我々は時間を管理するお仕事なので
事前準備や、その場の判断力
丁寧且つスピーディーな仕事が
重要になるのです
かと言ってバタバタすればいいかっていうと
そうではないので
落ち着きも大事!

普段から時間にルーズなんで
その辺気をつけようね
って事で今年の目標としました!

しっかりやり遂げてみせますよ✨
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という事で、そろそろ本題へ。

年末年始。
今回も31日と1日をお休み頂いて
実家で過ごしたわけですが
改めて、時間のありがたみを実感しました

普段から週休2日なのにも関わらず
そう感じたのですw

転職するうえで
給料も大事なのですが
時間
をもっと大事にした方がいいと
僕は思ってます!

なぜなのか?って話になるんですが
お金がないと何もできん!
ってのも一理ある。
でも、時間がなくても何もできん!

そもそもの話をすれば
お金も時間が無いと
稼げませんから(笑)
時間は最強なんです!

アニメなんかでも
時を止める系とか
時間操作できる系って
大体最強でしょ?
maxresdefault
とまぁ時代も変わって
時間をより重視する人が
増えている?気がします

事実、しんえいさんのブログにもあるように


去年、7名中6名が
レギュラースタッフではなく
シフト制での入社とあります!
シフト制勤務
1日24時間

限られた時間の中での
生活を目一杯送るためには
お金も必要だけど
何より時間の使い方が大事!

お金なんて最低限あれば
何とでもなります!
その証拠に私は全く問題なく
生活できてます


時間があれば何でもできますよ!
もっと働きたければ働けばいいし
休みたいなら休めばいい!

馬鹿げた話かもしれませんが
それな自由が現実に可能なのが
この職場です✨


もっと詳しく!って方は
まず、ご応募を(笑)
入社して頂ければ分かりますし
うるさいくらいに私が語りますよw

是非、ご応募お待ちしてます

では、また
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光陰矢の如しとはまさにこのこと、
気が付けばもう2022年。

syougatsu_hatsuhinode_2022
2021年には忘れ物しかない
しんえいです。

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今年はやり切った、
やり残しはない


なんて一年をいつか送ってみたい。

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そんな僕のやり残しだらけの
話は置いといて、

2021年ジョイグループに
入社してくれたスタッフは7名


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(女性もスタッフもいます笑)

数多くの応募から入社となり、
誰一人欠けることなく今日に至る。
ジョイグループを選んでくれたこと、
そして働き続けてくれていること、
本当にありがとうございます!

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グループの発展には
皆の力が必要不可欠。
どんどん力をつけて
2022年も一緒にやったりましょう!

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それにしても、
もともとそこまで多くない
スタッフ数だったのを考えると
7名はかなりの増員。

7人中6人がシフト制で入社。
お給料も時間も大事にしたい方には
シフト制の魅力は半端ないみたい。

シフト制勤務

一方で、途中からレギュラー勤務
変更希望したスタッフもいたり。
色んな働き方が可能なのも魅力。

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こんなブログを書いている間に
また一人スタッフの採用が確定♪
採用はまだ続ける予定ですので、
興味のある方は下記画像リンクから!

スタッフ募集_1年頑張れば_夏バージョン

さて、求人PRはこの辺にして、
年始らしく今年の課題なんぞを
掲げてみようではありませんか。

しんえい、2022年の課題

対話によるマネジメント

kaisya_kaiwa_communication

マネジメントなんて
大層なこと言ってますけど
もっと話をしていく
という事が肝です。
要はもっともっとスタッフとの
信頼関係を構築していきたいのです。

ジョイグループに限らず、
組織を強化していくためには
信頼関係が必要不可欠
信頼関係があるかないかで、
同じ言葉で話しても
全然違う伝わり方したりしますからね。
どんなに正論言ってても、
お前に言われたくない
なんて思われちゃおしまいです。


マネージャーという
立場にいるからには、
それ相応の立ち振る舞いをし、
より多くの声に耳を傾け、
昨日より今日、
今日より明日、

価値あるものを提供できる
組織作りを進めていきたい。

gutspose_man

年男だった2021年は過ぎ去り、
寅年2022年。
今年もジョイグループを、
しんえいを
よろしくお願いします♪

uchidenokoduchi_eto03_tora


しんえい

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