JG's Recruit Blog

創業45周年、福岡 中洲に高級店のみ4店舗を展開中の全国屈指の高級ソープランドグループのコンパニオン&スタッフ募集の為の高収入求人ブログです。 風俗ってどんな仕事?高級店のサービスって大変なの? そんなアナタの疑問にスタッフが本音でお答え致します。 ※当ブログは、店舗型性風俗特殊営業風俗店の情報を含みますので、風営法に基づき18歳未満(高校生を含む)の閲覧は禁じます。

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2022年06月

バットです

週5勤務公休2日】
      or
週3勤務公休4日】の

スタッフの割合が五分五分…

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風俗業界であまり
聞いたことがないですよね

週3勤務公休4日…


どうしましょう

正直
本業なのか副業なのか
訳分からなくなりそうです



『趣味に没頭』

『掛け持ちで働く』

『寝る』
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何でも出来ますよ


まとめて働いてまとめて休む
これが最近の私の理想系
だけどなかなか言い出せない

理由は…
ビビってる
週4日も休んだら体きつくなりそう…とか
規則正しく働いた方が体のため…とか


そんなこと関係ない
週4日も休めるなら最高じゃないか
とお考えの貴方様

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是非、
このまま応募してみてはいかがでしょうか


店舗スタッフ大募集
学歴、性別、年齢不問
未経験からの先輩スタッフも
多数活躍中♪

あなたもジョイグループで
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片番勤務も可能です
少しでも気になった方

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おはようございます。


梅雨の時期には

バイク乗りには厳しいですが

雨を浴びながら

毎日出勤している

原付ライダーTRSです。



本日のスケジュール
その他の情報はコチラ

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今回は求人ブログです。

只今

ジョイグループでは

スタッフを募集しております。


世間では

経済が少しずつ

立て直しておりますが

いまだ自立した生活が出来ない方も多いと思います。

失業されてる方

転職を希望されてる方

その他の理由で

働きたくても仕事がない方に

朗報です。


男女問いません!

スタッフとして

一緒に

ジョイグループで働きましょう!
シフト制勤務 (1)
①早番・遅番
決まった出勤時間と
プライベートタイムの確立ができます。

②通し出勤
稼ぎたい方は断然通し出勤が有利です。

③シフト制
業界では珍しく
プライベートタイムを増やしたい方は
おすすめ致します。


あなたならどちらを選びますか!

もちろん

社会保険も完備!

詳しくは面接の時に

聞いて下さいね。

この機会に

自ら

チャンスを掴んで下さい。

経験者、未経験者は問いません。

やる気がある方を求めます。

私たちと一緒に頑張りましょう!





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風俗の仕事を探すとき
みなさん決め手はなんでしょう?
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まずは給料と勤務時間?

そのあたりは
スタッフ求人ページを見て頂くと
分かりやすいですね


あと社会保険とか?

この業界
昔は保険とか
そんなの一切なし・・・
みたいな
お店ばかりだったのかも
しれませんが
最近はまともなところは
社会保険くらいは完備
が常識でしょうね

もちろんジョイグルも
完備しております


あとはどんな人が働いてるのか
も気になりますかね?

年齢的には20代から40,50代まで
未経験でのスタートの人も
多いですね

むかしは風俗業界を渡り歩います
みたいな人とか
いろいろ訳アリな人
見渡せばいましたけど
今は
一般職や大卒など
ぱっと見いい人たち
ばかりですね

自画自賛ですが
ジョイグループは
そんな感じの
クリーンな職場になっています


お問い合わせ
お待ちしております







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中洲で唯一の
高級ソープグループ
コンパニオン大募集♪💃✨
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ご質問や気になった点は
お気軽にご連絡ください

スマホでご覧の方は下記のリンクよりLINE応募
直接お電話によるお問い合わせも可能です
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おはようございます。

JG's Recruit Blog
ご覧いただき
誠にありがとうございます。

クロちゃんです

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ジメジメとした日々が続き
夏の気配を感じるこの頃ですが、


未経験女性の
ご応募が増える時期でもあります。

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そんな全くの業界未経験から
この世界に飛び込んだ女性に聞いた

なぜJOYGROUPを選んでくれたの?

3選
いってみよう❕

※お給料の高さにひかれた
もちろん働くからにはこれが一番大事
OLさんの一ヵ月分のお給料を一日で稼ぐことも
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スクリーンショット 2022-06-14 011922
☝こちらをクリック☝

※紳士なお客様が多いイメージ
やはり優しいお客様がいいですね。
お医者さまや弁護士、経営者の方など社会的地位のある方が
多数ご来店されます。
スクリーンショット 2022-06-14 011055

※在籍コンパニオンが楽しそうに仕事をしている
Twitterや写メ日記からも楽しそうな雰囲気が伝わってくる
スクリーンショット 2022-06-14 012720
☝クリック☝Twitterも日記もまとめて見れます


以上どうして
JOYGROUPを選んだの?
3選をお送りいたしました。


皆さんのご応募のきっかけになれば幸いです。

良かったら過去のブログもご覧ください。
ご応募の参考になると思います。


スクリーンショット 2022-06-14 013459
☝クリックで過去記事へ
スクリーンショット 2022-06-14 013439
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皆さんおはようございます(*・ω・)ノ

コロナ禍の影響で
”貯蓄が増加傾向に”
というニュースを見ましたが…

反して
支出増加傾向のYHTです✋
(計画的に出すもの出して
経済は回さないと)


さて、
5月入社の新人スタッフ達も
だいぶ業務に慣れ、お客様対応も含め
少しづつ、サマになってきました

そして
ここ最近で入社したスタッフ達の
年齢は20代が多く
グループも若返り化が進んできています
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そんな若者世代と
仕事を選ぶ際に
”気になっていた面は何なのか?”
といった話をしていると

会社の安定性や将来性ではなく
単純に収入だけでもなく
【実際に業務は何をやるのか?】
【職場の人間関係は?】
【残業や休日の体制は?】
といった
”自分の価値観やプライベート”
に重きを置いているように感じました
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社会背景が変われば
当然
求めるものも変わりますよね🤔


この業界に限らず
ひと昔なら
サービス残業、休日出勤する人間が素晴らしい👏】
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なんて風潮もありましたが
実際は
”時間内に同じ仕事を終わらせれる人”
”結果を出している人”
の方が能力は高いわけで
そういった部分の考え方や捉え方も
変わってきています

この業種も
凝り固まった考えの風潮が
強かった傾向がありましたが
今は待遇含め
改善が見られてきていると思いますよ


昔ながらの
”タテ社会”も大事なんでしょうが
上下だけの関係ではなく
個と個の対等な”ヨコの関係”にも
目を向けていく事が
今後は必要かもですね✋
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過去の良い事は引き継いでいきながら
新しい事も柔軟に取り込んでいく
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考え方も価値観も
生活スタイルも多様に

収入をメインに考える人もいれば
プライベートを重視する人もいる

そんな様々なニーズに応えうる
環境、体制を整えています
(`・ω・´)b

男女スタッフまだまだ募集中です
女性スタッフも活躍中👩
(`・ω・´)
シフト制勤務_tel変更済




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