2月も後半に差し掛かり


徐々に暖かくなってくる頃ですね


今月も、ブログ担当の日が回ってきました


ウナです

そーいえば

現在「前月祭」の際中ですね！



2月3月は、お得に貯めて

遊べる期間になっております

この機会をお見逃しなく

さてさて…

今回は、求人ブログです

今回は、余裕をもってブログを

書いてますので、最初に言います...

今回は長いですｗｗ

タダ長いだけではなく、スタッフ間で感じている事

ウナ自身の、率直な意見、感想を主にお伝えできたらと思っております

今後、応募を考えているそこの『あなた』

是非1度このブログに目を通してみて下さい

では、早速

1.風俗店舗ってどんな感じのお仕事なの


2.どんな人が、働いてるの


3.福利厚生、お給料は


4.現在のグループについて



今回はこの、4つの項目について「スタッフ目線」で



可能な限りお話し出来たらと思います



では、お仕事の内容ですが、かなり幅広いです💦

「お客様の対応「接客」、、」
「フロント業務「電話受付」等、、」
「女性の出勤管理、、」
「営業終了後のお部屋の清掃、、」

など、簡単にまとめるとこんな感じです💦


細かく説明すると沢山ありますが、、

主に、最初は先輩スタッフの接客を見て

一連の接客の流れを覚えて頂きます

なんとなく、覚えてきたところで「実践」

接客にも慣れてきた所で、「フロント業務」

お部屋から、フロントに繋がる、「内線」の対応

お客様からのご予約のお電話

ココでも、先輩の「電話対応」を聞き、

徐々に予約の電話を受けていきます

同時に業務に慣れてきた所で、

「女性の出勤管理」も並行して覚えていきます

店舗業務に関しては「ゴール」は無いと思っているので

日々の業務で、経験を積んで成長を目指します

そして、特に「清掃」には力を入れております

「お部屋」内は勿論、「待合室」、「お客様のお手洗い」、

「店内通路」、店舗ごとに時間を分けて、お外の

清掃もしております

お手洗いの便器なんて「ぺろんっ」って出来るくらい

綺麗に清掃しております

※実際に「ぺろんっ」はしておりません...

ざっと店舗業務をまとめるとこんな感じです


※かなり割愛しました


次に、どんな人が働いているのでしょう❓

年齢層は、バラバラです💦

上は50代から～下は20代まで幅広く活躍しています

※女性スタッフも活躍中

初めに配属される店舗「現在6店舗の内」は、ウナ達にも

分からないので、ドキドキですね

配属先の店舗で

スタッフ同士、合う、合わないはあると思うので、

その辺は何とも言えませんね💦

ただ、分からない時は気軽に聞くと

必ず教えてくれると思います

※分からないままにしておくのが1番ダメ

和気あいあいの時もあれば、緊張感漂う時もあります

時には、仲のいいスタッフ同士で「食事」に行った際に

風俗店の話、世間話、パチンコの話、仕事の愚痴等々

交流の場は、あると思います



そして、一番気になる...

お給料面のお話しなんですが、

求人項目にも記載があると思いますが...


「シフト制28万円～」

『フルタイム制「研修スタッフ」30万円～』

からのスタートになっております

能力に応じて、「昇給、昇格」していく流れです

シフト制も、ある程度の所までは「昇給」しますが、

フルタイム制の方が、昇給は早いかと思います

勤務時間が長い分、他のスタッフとの

差を広げられるかも

勤務体制は
「シフト制」9時～18時or16時～25時
・1時間休憩有
・基本週休2日制
食事時間別途あり
・有給5日程「消化には要相談」
・基本ボーナス無し
・退職金無し
・年末年始2日間休暇あり
・社会保険完備
・家族手当あり
交通費無し
※イレギュラーあり

「フルタイム制」9時～25時
・2～3時間仮眠休憩有
・基本週休1日制
食事時間別途あり
・有給無し
・基本ボーナス無し
・退職金無し
・年末年始2日間の休暇あり
・社会保険完備
・家族手当あり
・交通費無し
※イレギュラーあり

↑が、基本になっております↑

※年に一度、忘年会あり

スタッフのお祝い事もあるかも❓

また、明確な理由さえあれば、

シフトの変更も相談に乗っていただけます

ここまで、いい点、悪い点、正直あると思います💦

「フルタイム制」の場合

30万円スタート～昇給によっては上限なし

ガッツリ稼ぎたい

将来の為に貯金をしたい

等の方には、おススメです

初めは、体が慣れるまできついかもしれませんが、

リズムを掴み慣れてしまえば平気です

ただ、家庭があったり、プライベートな時間を

大事にしたい方には、おススメできません

勤務時間＝お給料だと思います。

「シフト制」だと

「フルタイム制」に比べ、勤務時間は約半分

「週40時間」での勤務となります

時間に余裕あり

その中で「早番」「遅番」の混合での出勤体制が基本です

シフト制からも「主任」「店舗責任者」排出



そして....

お給料面、の話しですが

例、月収30万円×12カ月＝360万円
※ボーナス無し
初めの、若いうちは十分かもしれませんが、

30代～40代になった時にどうなのかは、正直考えさせられますね💦

「30代全体、平均年収おおよそ444万円」

「40代全体、平均年収おおよそ510万円」

↑某転職サイト参考↑

どこの会社も

期待して入社したのは良いけど

実際は違ったなど、よく聞く話です

転職失敗や、入社後のスタッフの離職率を抑える為にも

その辺をよく踏まえた上で、応募を考えてみて下さい



最後に現在のグループについて、、


去年『博多ブルーシャトー」の移転が

一番大きな動きな、動きになったんではないでしょうか

新店舗になって、新しいお部屋で遊んで頂けましたでしょうか❓

シンプルで高級感ある内装になっているかと思います



家具や、照明なども新しい物に買い変えてあり

ウナ的にはポイント高いです



中には身に覚えのある『絵画』等も

あるかもしれません

まだ、お越しになってないお客様

是非ともお待ちしております



そして、去年～今年にかけて、数名のスタッフが

辞めてしまいました💦

仕事を変えたり、目標に向けて

ステップアップするのも大事だと思います

各自それぞれ、目標や、目的、夢の為に頑張っているかと思います

後は、先ほどチラッとお話しした、離職率、、

新人社員「スタッフ」をたくさん入れた所で

離職率が高ければ、意味がない、、💦

やはり個人的に前職に比べ、年間「休日」は

減ってしまいました...💦

お給料面も、今は良くても

現状、先を見据えると、不安な点も...

2023年冬のボーナス、約7割が「支給あり」

　平均支給額は27万2.751円
夏季平均26万4.470円

↑厚生労働省「毎月労働統計調査」参考↑
※従業員5～29人
ボーナスも有るのと、無いのでは、

かなりの差が出てきますね

なら、「フルタイム制」になって

お給料アップしたら❓

ってそういう事では、無いです💦

風俗店だから、、

業界的に仕方ない、、

他の店舗「同業職」も条件は変わらない、、

そんなのは、関係ないと思います✋

家庭の時間を大切にしたり

Wワークで夢や、目標に向かって

頑張る為にも

将来を見据え長く働ける環境が

1番大切なのではないでしょうか

そして、みんなで楽しく仕事をする為にも

スタッフ一人一人の意見に耳を傾け

「ストレスフリー」な企業に改善していくのも

「モチベUＰ」や「離職率」を抑える

今のグループにとって、1つの課題かと個人的に思います

次第に、自然と熱意のある、やる気に満ちた、たくましい人材が

集ってくるのではないでしょうか❓

これからも、スタッフ一人一人と向き合い

意見の交換を交わし

今後に向けて改善していけたらいいなと思います
※どこポジ…ｗｗ


長くなってしまいましたが、

スタッフ目線で色々話してみて

在職スタッフだからこそ

知ってる事、思う事を書いてみました

少しでも、このブログを見て、参考にして頂けたらと思います

まだまだ、グループとしての課題などあると思いますが

改善を重ね、スタッフ全員が充実出来る

職場にいずれなっていくのではないでしょうか


他、気になることは、応募後の面接官に聞くのも良し

問い合わせるのも良し

しっかり、納得した上で入社を検討してみて下さい