JG's Recruit Blog

創業44周年、福岡 中洲に高級店のみ5店舗を展開中の全国屈指の高級ソープランドグループのコンパニオン&スタッフ募集の為の高収入求人ブログです。 風俗ってどんな仕事?高級店のサービスって大変なの? そんなアナタの疑問にスタッフが本音でお答え致します。

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風俗店スタッフのお仕事

   まいど!
レオ🦁でございます!

   さて、今月もやって参りました!
  【レオブログ🦁】

    今回は!求人という事で…

何度も言いますが、皆様プライベートとお仕事両立出来てますか

レオはジョイグループへ入社してそれが可能になりました

何と言っても【シフト制】にかなり惹かれました

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休みたい日に休みの希望を出せちゃう

ここ重要

週休2日はもちろん、休みに何しよっかな~なんて考える時間が楽しくもあります

レオは、カメラや音楽、趣味に没頭しまくりです
実はまだまだ計画していることも沢山
長い目をもって取り組んでおります

と言った感じで、シフト制がとにかく最強なんです。。

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別にレオが最強なわけじゃ…

とにかく言いたいことは一つ!
楽しく仕事も出来て、プライベートとの両立も可能!
こんな最高な場所へ!是非!レオはいつまでもお待ちしております

まずはお問い合わせからお待ちしております



店舗スタッフ大募集
学歴、性別、年齢不問
未経験からの先輩スタッフも
多数活躍中♪

あなたもジョイグループで
働いてみませんか?
フルタイムの初任給30万!!
片番勤務も可能です
少しでも気になった方

当グループ求人ページを
要チェック(∩´∀`)∩

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おはようございます。

ゴールデンウイークを

目前に控え

何しようかな~って

考えながら

出勤している

原付ライダーTRSです。


本日のスケジュール
その他の情報はコチラ

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今回のブログは求人です。

今月に入り世間では

新社会人として

社会に羽ばたいている方も多いと思いますが

ジョイグループにも

変化が出ています。

3月と4月で

新人社員が入社しました。

新入社員を見ていると

夢や希望を

持って入社されたと思います。

一生懸命に働いる姿をみたら

これからの

ジョイグループを

担う事と思いますので

グループ全体で

盛り上げて

行ければと思います。


サービス業は意外と

大変ですが

やりがいがある仕事だと思います。

ジョイグループでは

まだスタッフを

募集しております。


仕事が見つからない方や

転職を考えている方

男女関係なく

スタッフとして一緒に

働いてみませんか!


当グループでは

時間を有効活用出来るように

シフト制を導入しております。

社会保険もありますので

詳しくは面接時にお尋ねください。


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皆さん


お花見は、行かれましたか


ウナはまだいけてません、、


まだ、散ってないと良いんですが💦


しかも不運なことに


最近まで体調を崩していたんですよ、、(´;ω;`)
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あまり、体調面では身体が強く無いので


最近は、『ヤクルト1000』


飲み始めました


今年は、免疫力を高めるを目標です


こんにちは、ウナです


今回は、『求人ブログ担当』です


なんだか、最近ジョイグループの待遇が改善されたとか


ホントかな❓




ホントなんです


前回の求人ブログで


年収のお話しをしたと思うんですが


全国の年収の平均同等まで


いや


それ以上を目指すことも


しかも、出勤日数は今までと変わらず
『週休2日』


世の中がいい方向に改善しているのであれば


勿論その波に乗ります


それに加えて、新人スタッフも続々


入社しております


近年スタッフ平均年齢も下がってきているとか❓


若いスタッフも男女共に沢山活躍しております


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今後も、改善を続けるジョイグループ


目が離せません


その他に、少しでもジョイグループに興味を持ってもらえたら


ウナ以外のスタッフ求人ブログも覗いて見て下さい


まだまだ、スタッフ募集中です


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こんにちは!!3月度のスタッフブログの順番が回ってきました!!
この私、ピカールです✨✨✨

いよいよやってきましたね!!花粉症の時期が!
花粉に効果があると言われている。ヨーグルト、ヤクルト、納豆
を食べまくっております
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効果があるというか...とりあえず体調が良くなったような気がします
花粉症の皆さま、ともに乗り越えましょう


それと...3月からはさらに後輩スタッフが2人入社して、先輩になってしまったので
私が先輩に教わった時のように、もちろんしっかり教えられる部分は教えて参ります

先輩を見て後輩は育つので、後輩スタッフに恥じない仕事ぶりじゃないと...
とますます気を引き締めて頑張ります

さらに...どんどん求人
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私は転職でこの業界に来たのですが、(大多数の方が転職組ですのでご安心ください)
転職と言っても、PCを仕事で扱っておられた方はすぐにそのスキルを発揮できますし、接客業を
されておられた方はすぐにお客様とのやりとりの流れを覚えることが出来ると思います

なので今までやってきた仕事が、このナイトレジャー業界では、まったく役に立たないことは
無いと私は思います。

だからこそ
「現職のお給料では...」や「30代が近づいてくるのにこのままでいいんだろうか...」
と考えておられる方

勇気をもって飛び込んでいただければ、必ず高収入は約束されております。
まだ見ぬ貴方をお待ちしております。

ここまでご覧いただきありがとうございました。
ではまた4月のブログでお会いしましょう......
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皆様こんにちは

3月15日
JG創業日なのですが

もうさんざんっぱら
創業創業
言いまくってきたので
もうやめますw
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今日は
店舗スタッフ
労働条件大改革時代
についてです
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あ・・・違った!!


先日GM自らXで
ポストしてましたけど
この度ジョイグループから
通し勤務が無くなります
名称未設定


この業界に入って
一番衝撃的だった
全員長時間労働
という制度

風俗業界のフルタイム
って俗にいうフルタイムと
ぜんっぜん違いまして

9:00出社
4時間休憩
25:00退社

という
奴隷のような勤務
1
(○ぬよマジで!!)


こんな無茶苦茶が
まかり通ってたまるか!!
と社内で叫んだ記憶がありますが

あれから7年余り
色々な壁を少しずつ
超えてきてやっと
この春絶滅しますw



少しづつっていうか
この2カ月ぐらいで
ズバババッと
一気に変わったんです

2024年は年頭から文字通りの
大変革
をしておりましてその一つが
店舗スタッフの働き方改革
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ボスが躍起になって
バリバリ進めております

しかしまだ実務的な発展が
追いつてないところがあって

例えば
シフト勤務のスタッフが
店長みたいな仕事ができるのか?問題


仕事の内容というより
物理的に営業中に
店長不在の時間があって
トラブルの時など
どうしたらいいのか?

まだ全然決まっていません
まぁ2024年のボスは
2つも3つも
切れ味が違うので
これもまた
ズバッと決まっていきそうな
気がしていますw

ホワイティ


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