JG's Recruit Blog

創業45周年、福岡 中洲に高級店のみ4店舗を展開中の全国屈指の高級ソープランドグループのコンパニオン&スタッフ募集の為の高収入求人ブログです。 風俗ってどんな仕事?高級店のサービスって大変なの? そんなアナタの疑問にスタッフが本音でお答え致します。 ※当ブログは、店舗型性風俗特殊営業風俗店の情報を含みますので、風営法に基づき18歳未満(高校生を含む)の閲覧は禁じます。

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クリエイター募集

━━━ MUDABANASHI ━━━

ウェルカムトゥ無駄話

広報部のダンドリーでございます

え・・・今年もあと半年ですか?

AIの進化と株の値動きの速さと同じぐらい、年々時の流れがはやい。

◆ ◇ ◆

📖 今月の一冊

「あなたにしか作れないけれど、
世界に通用してしまう 脚本の教室」

著者:長久 允

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長久 允監督
をご存じですか?

1作目を出した時から、私は好きになったんですけど――

『そうして私たちはプールに金魚を、』

🏆 第33回サンダンス映画祭 ショートフィルム部門 グランプリ


タイトルだけ見ると、なんだかすごく大きなことを言っている本にも見えるし、少し意識が高そうな印象もあったのですが、実際に読んでみると、もっと地に足のついた、創作する人にちゃんと寄り添ってくれる本でした。

脚本のテクニックだけを並べるのではなく、「自分にしか書けないものって何だろう」とか、「どうしてそれを表現したいのか」といった、もっと根本の部分まで考えさせてくれる内容だったのが印象的でした。

創作の世界を、
特別な人だけのものとして描いていない

特によかったのは、ここでした。脚本とか映像の世界って、若いうちから始めている人や、もともと才能のある人だけが入っていける場所みたいに見えてしまうことがあるけれど、この本を読んでいると、そういう思い込みが少しずつほどけていく感じがありました。

若い人には若い人にしか出せない勢いや感覚があるし、年齢を重ねた人には、そのぶん経験や見えている景色の深さがある。だから年齢はハンデではなくて、むしろその人にしかない表現の材料になるんだなと思えました。

― この本の魅力 ―

「脚本がうまく書けるようになる本」というよりも、
「何歳からでも表現の世界に入っていけるんだ」
と思わせてくれる本。

何かを始めるときって、どうしても「今からじゃ遅いかも」とか「自分にできるのかな」とか考えてしまうけれど、そういう迷いに対して、この本はわりとやさしく、それでもしっかり背中を押してくれます。

映像に興味がある人、クリエイティブなことをしてみたい人、自分の中にあるものを何かの形で表現してみたい人にとっては、けっこう勇気をもらえる一冊なんじゃないかなと思いました。

脚本を書けるかどうか以前に、「こういう世界って、自分も入っていっていいんだ」と思わせてくれるところが、この本のいちばんいいところかもしれません。

映像の世界は一部の限られた人のものではなくて、何歳からでも挑戦できるし、そういう新しいクリエイターをちゃんと待ってくれている。そんな空気を感じられる本でした。

映像制作に興味ある老若男女お待ちしてます

RECRUIT

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ウェルカム・トゥ・無駄話。
広報部のダンドリーでございます。

早速ですが、みなさん。
「Padel(パデル)」
というスポーツをご存じでしょうか?

私もここ数か月で知ったのですが
テニスとスカッシュを掛け合わせたようなラケットスポーツです。

私は高校まで陸上部だったので
球技の経験はほぼ遊び程度。
そんな私が昨年12月に思い切って飛び込んでみたところ……
これがもう、絶賛どハマり中です。

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ガラスに囲まれたコートの中で
頭を使いながら体も動かす。
運動量もかなり多くて、しっかり汗もかける。
単純に「楽しい」だけではなく、戦略性もあって奥が深いんです。

まだまだ日本ではこれから広がっていくスポーツですが
だからこそ今始める面白さもあるなと感じています。
興味のある方、ぜひ一緒にやりましょう。
本気で人口を増やしたいです笑

さて、話を戻します。

ジョイグループでは
実は映像クリエイターを募集しています。

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未経験の方から経験者の方まで、
若い方から人生経験豊富な大先輩まで、幅広く歓迎しています。

今はAIの進化が本当にすさまじく、
誰でも使い方を理解して
うまく付き合っていければ
それは確実に武器になります。

だからこそ、
「知らないからできない」
「未経験だから無理」
そんなふうに思ってしまうのは
少しもったいない時代になりました。

もちろん、最初から何でもできる必要はありません。
大事なのは、飛び込んでみる勇気と
学んでみようとする姿勢。
その一歩で、見える景色は本当に変わります。

映像の仕事に興味がある方。
何か新しいことに挑戦したい方。
コンテンツづくりにワクワクできる方。
私たちと一緒に
この業界をもっと盛り上げていきませんか?


3月も残りわずか。
4月の新年度に合わせて、
あなたも新しいスタートを切ってみませんか?





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ウェルカムトゥ無駄話。
広報部のダンドリーでございます。

さて、
もう公開は終了してしまいましたが
今年のお正月動画はご覧いただけましたでしょうか。


タイトルは
「風祭」

2026年のジョイグループは、
「祭」 をひとつのテーマに掲げ、
新しいJOYを、少しずつ、しかし確実に
盛り上げていこうと考えています。

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変わらない熱狂(伝統)
変わりゆくスタイル(革新)

長く続いてきたものを大切にしながら、
若手スタッフが増え、
会社もまた、少しずつ姿を変え始めています。

そんな流れの中で、
今年から新たに動き出したプロジェクト。

Produce by JOY
MILLE


MILLE.PV


今回のPVは、
「ジョイがプロデュースする新しい世界観」を
より強く感じてもらえるよう制作しました。

振り返れば約1年前、
MILLEのPVを初めてフルAIで制作しました。

当時の時点でも
「ここまでできるのか」と感じる再現度でしたが、

今回の前月祭に向けた映像は、
完全フルAIでありながら、
ジョイグループの
マスコット的存在になってくれたらいいな、
そんな思いを込めて制作しています。



そして毎年恒例。

2月は 前月祭
3月は 創業祭

まさに、
祭りが続く季節です。

今年は特に、
映像・ビジュアル・表現の面で
新しいチャレンジをどんどん仕掛けていく予定です。

正直に言うと、
今年は もっとジョイのマスコットを増やしたい

動画制作、AI制作、CG、デザイン。
「ちょっと興味あるかも」
その気持ちだけで十分です。

画面の向こう側で
このブログを読んでいるあなた。

連絡、待ってます。



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「作る側に回ってみたい」
「映像やAIに触れる仕事がしたい」

そんな方、


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welcome to mudabanashi

ジョイグループ採用サイト、まもなくリニューアル。

ウェルカム・トゥ・無駄話。広報部のダンドリーでございます。
ジョイグループの求人サイトが、ついにリニューアルされます。

昨年から企画が上がり、しばらく沈黙……いえ、 水面下でじっくり仕込みが続いておりました が、
どうやら 来月〜新年度あたりにはお披露目 できそうです。

そして今回、この新しい求人サイト用のスタッフ写真を撮影してくれたのは――

staff & creator
店舗スタッフ兼・新人カメラマンの「うなぎさん」です。

プライベートでカメラを購入したところ、GMから
「じゃあ、うちのスタッフも撮ってみなよ」と声をかけられ、
あれよあれよという間に撮影担当に。

初めてとは思えないクオリティで、
福岡の街を駆け巡りながらスタッフたちを撮影してくれていました。

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ジョイグループの良いところ

ジョイグループのいちばん良いところは、ひと言でいうと 「挑戦ができること」

  • やってみたい、と手を挙げれば任せてもらえる。
  • パッションさえあれば、きちんと“機会”をもらえる。

ここ数年で20代スタッフがぐっと増え、
ジョイグループには、確かな“熱”と“活気”が戻ってきています。

下からの熱量が上へ上へと押し上げていき、
そよ風だった変化が新しい風と混ざり合い、
いまやグループ全体に“疾風”を巻き起こしています。

この風に、ぜひ皆さんにも乗っていただきたい。

広報部で「ゲームチェンジャー」を募集します

そんな熱気のなか、現在、私ダンドリーは
「広報部で一緒に動いてくれるクリエイター」を探しております。

  • 🎬 動画クリエイター
  • 📸 フォトグラファー(写真カメラマン)

ジョイグループの “今”と“これから” を、
一緒に映像や写真で形にしてくれる方をお待ちしています。

業界に抵抗があるあなたへ

「業界的にちょっと怖そう…」
「自分には合わないかも…」

そう感じている若い方も、正直多いと思います。
ですが、この業界は いい意味で「ゲームチェンジャー」を起こせる場所です。

まだまだ古いものも多いからこそ、
新しい感性やアイデアをぶつけていける余白が、たっぷり残っています。

一緒に“面白いこと”を起こしましょう

・「古いままで終わらせたくない」
・「自分たちの世代で“面白いこと”を起こしたい」

そんなふうに思っているあなた。
そして、うなぎさんのように、 ふとしたきっかけから挑戦してみたいあなた。

その一歩を、ジョイグループの広報部で踏み出してみませんか?
一緒にやりましょう。


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JOY UPDATE:女性動画・イベント動画がついに 4K/120p 対応!

ウェルカムトゥ無駄話。広報部のダンドリーでございます。

JOYの映像担当として入社してから早や数年。6年前に女性動画を導入し(途中、1年 “失踪”…笑)。 そしてついに——ジョイグループも 4K/120p 機材を導入しました!感無量です。

JOY UPDATE

「えっ、JOYの動画って4K対応してなかったの?」——正直に言います。実はこれまでもっぱら FHD/120pでした。 機材のレベルが上がれば、並行してシステムも引き上げなければいけない。その“ドミノ”対応で、毎度ホワイティさんと頭を抱える日々…。

それでも一歩ずつ積み上げて、いまのベスト環境で女性動画・イベント動画をお届けできる体制が整いました。 6年前・3年前と稟議のたびに提案書の片隅に書き続けてきた“4K/120p”が、ついに現実に。感動してます。

  • 撮影:4K/120p に対応(コンセプトやシーンに応じて最適設定で運用)
  • 編集・デリバリー:ワークフローを順次アップデート中
  • 視聴環境:段階的に最適化(店舗・Webの再生体験も順次整備)

ここからは求人も絡めて:今月読んだ『はじめる力』の話

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今月の読書メモ『はじめる力』より
合言葉:「行動に必要なのは、才能でも性格でもなく“技術”だ」。

では、その“技術”とは何ぞや?本書では、3ステップで噛み砕いてくれます。

  1. STEP 1:ゴールを見つける(解像度の高い未来を描く)
  2. STEP 2:勝ち筋を見つけて“小さく”はじめる
  3. STEP 3:仲間を集めて“爆速で動ける”チームを作る

昨年の選挙で著者が実践した動きも織り交ぜつつ、具体的で想像しやすく、明日から試せる内容が続きます。 とくに刺さったのは、この3つ。

  • 「AIの時代だからこそ、はじめるのは人間の役割」
  • 起点力:目的設定・価値判断・撤退ラインの決定(何を始めるかを決める力)
  • 物語化と合意形成:人を動かすストーリーテリング&心理的安全性の設計
  • 前提をずらす発想:「予想の逆/極端/変」でゼロ→イチのジャンプ

AIは“手段の加速器”。だからこそ、人間は“問いとゴールをつくる側”。 「AI共存の時代に最重要なのは“はじめる力”」というメッセージに、深くうなずきました。

クリエイターの卵へ:JOYで“はじめる”を一緒に

当たり前にAIを触る時代だからこそ、問いを立て、物語にして、まず小さく始める。その循環をJOYで回していきたい。 4K/120pの新体制とともに、映像・編集・グラフィック・モーショングラフィックス・現場運用など 一緒に爆速で動ける仲間を募集しています。

  • 歓迎:DaVinci Resolve / Premiere / After Effects / Blender / UE5 / Midjourney / KLING など
  • 雇用形態:応相談(インターン/アルバイト/中途)
  • 応募方法:採用ページ または メール から(ポートフォリオ歓迎)

この投稿が、どこかの“はじめる”のスイッチになりますように。

※ 4K/120pのワークフローは順次最適化中です。環境によっては再生方式や画質が変わる場合があります。

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