JG's Recruit Blog

創業44周年、福岡 中洲に高級店のみ5店舗を展開中の全国屈指の高級ソープランドグループのコンパニオン&スタッフ募集の為の高収入求人ブログです。 風俗ってどんな仕事?高級店のサービスって大変なの? そんなアナタの疑問にスタッフが本音でお答え致します。

創業44周年、福岡 中洲に高級店のみ5店舗を展開中の全国屈指の高級ソープランドグループのコンパニオン&スタッフ募集の為の高収入求人ブログです。 風俗ってどんな仕事?高級店のサービスって大変なの? そんなアナタの疑問にスタッフが本音でお答え致します。

YHT

皆さんおはようございます(*・ω・)ノ

最近、美容室に行く度
『何かまた…毛量増えてません?』
が、最初の挨拶になりつつある
YHTです
「ここのヘッドスパのおかげですよ」
と、ご機嫌取りは忘れず


老いと戦うべく
スキンケアにヘアケアに。と
見た目の若作りには抜かりなく
投資も惜しまず💴
なのですが
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体の中はというと…
高血圧、COPD、高尿酸血症の治療と
もっぱら休みは病院通いの日々🏥
(年相応😓)

先日の定期通院でも
『薬飲んでる??飲んでるのに何でこんな血圧高いの?』
『本格的に食生活の見直しを

といわれる始末💦
外身のみならず中からのケアも大切


さて、
そんなおっさんネタは置いといて
現在も順調に面接・面談の応募も続いていますが
面談
昔は高級店への応募といえば
・価格帯の安い店舗から段階的に経歴を積んでから
みたいな風潮もありましたが
それも、もう遠い過去の話

最近は
若い女性からの応募
経験のない、経験の浅い女性からの応募
が増えてきています👩
最近と言うか、数年前からですね✋

とはいえ
経験の無さに不安を感じている女性が多いのも
また事実なんですが
経験が無い、経験が浅いが故に
0(ゼロ)からしっかりした技術等を覚える事ができ
吸収していきやすいという点があります


経験の無さはハンデ、デメリット
では決してありません
また、お客様はそういった初々しい女性を
求める方が多い事もあります✋


また、よく聞くのが
高級店のハードルの高さ

やはり
応募をし辛い、踏み切れない
というのは、どの女性も同じようで😓
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実際、うちで働いている女性陣に聞いても
👩『何回も応募を試みたけど送信ボタンが押せなくて…』
👩『勇気が出ず結局違う店に行ったんですけど、諦めきれず…』
といった話も聞きます

面接で採用になった際も
👩『実はダメ元で来たんです
という女性がほとんど
👩『不採用という言葉への気持ちの準備だけは万端でした😅』
なども


他にも
👩『容姿やスタイルが…』
といった不安要素の声も

そこを気にしてしまうのも分かります
しかし、そこを判断するのは周りであって
貴女が思っている以上に
貴女自身は魅力を沢山もってるかも
さらにそこが大きな武器になるかも

という事がありますし

実際、お会いしてみて
そう感じさせる魅力的な女性が実は非常に多いんですよ

また、
【高級店は厳格で厳しい】
というイメージですが

実際のところは
意外に普通
です✋

在籍数も100名を越えますし、これだけ大所帯ですので
規律を守ってもらう面は確かにありますが
一般常識を身に着けていれば正直問題ないですし
あとはしっかりこちらで
全てサポートしていきます
必要以上に身構える必要も一切ありません✋
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まずは、一度お越し頂いて
お話を聞いてみるだけでも全然OKです
まずは不安と疑問を解消しないとですね✋

その場で即決する必要もないですし
強要もしませ
『私には無理だ、合わない』
と思われるなら遠慮なくお断りいただいても全然大丈夫です


まずは、お気軽に気になる事をお問い合わせされてみてください


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皆さん、おはようございます(*・ω・)ノ
YHTです


先日、たまたま博多駅で
久しぶりの知人にばったり遭遇し
『ん?何か若返ってない?』
と嬉しいお言葉☺
長年コツコツと取り組んできた美容の成果か( ̄ー ̄)ニヤリ
と思っていたのも束の間
『ただ……太った??(^^;)
とも(´;ω;`)

そう実は
先月、定期健診に行ったんですが
昨年の健診時から
体重5kg増🆙
元が細いので分かりにくいし
これでも、ほぼ標準体重なんですけどね💦
少し節制に努めます(-_-;)


さて、
日に日に暖かくなってきて(しかし雨多くない☔)
過ごしやすい季節にもなってきました🌸

この季節恒例
街中でも真新しそうなスーツを着た
新社会人っぽい人を見かける事もチラホラ🔰
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そんな出会いの春🌸
当グループも
・3月に2名入社
・4月に1名入社
・5月もう1名入社予定

と春らしいフレッシュな若いスタッフの入社が続いています✨
しかも、うち一名は女性スタッフ👩
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今季入社の女性スタッフも俄然やる気満々🔥

職業柄、女性が働く環境としては
特殊な面もあるかもしれませんが
より女性も働きやすいよう
さらなるサポート体制を整えていきたいですね
今後はコンパニオンのみならず
女性スタッフの活躍の場も
ドンドン広げていきます(`・ω・´)b

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最近は20代の若い世代の応募が増えてきましたし
以前にくらべたら
だいぶ風俗のイメージも改善してきたのでしょうか🤔

風俗といえば
【ダーク・怪しい・怖い】
といったイメージが定番💦

実際、過去若かりし頃に働いた別店舗では
片番勤務と言いながら残業は日常茶飯事
(もちろんサービス残業)

人がいなけりゃ休み返上
休みの日に連絡きて『直ぐ来い!』と呼び出されることも

『分かってるよな、やれよな』
という上からの無言の圧がスゴイ状況

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そんな昔の状況なんて
今や遠い遠い過去の夢の中の話

こちらでは
社会保険完備、有給休暇完備
完全週休2日、週固定40時間勤務
基本残業はなし
それでいてスタート給料も28万~
そこから
数か月で1万アップ→1年で2.3万円以上の昇給も狙えます💴
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さらに今月からスタッフの
フルタイム通し勤務を撤廃し、シフト制に

管理監督者(店長)に関しては
フルタイムで勤務しているケースもありますが
こちらも今後、フレックスタイム制を導入予定⏱
お店が問題なく回れば勤務時間に拘束もありません
それでいて給与は据え置き
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風俗という業態は昔に比べたら
大分イメージは変わりつつありますが
それでも世間一般的にはまだまだ

当然そういったマイナス面も待遇に考慮は必要

この業種ならではの短期昇給、短期昇格
は残しつつ
しっかり先々も安心、安定して働ける環境
若者には未来を感じれる待遇の提供
そして
40代50代のスタッフも増えてきましたが
こちらにも先々の安定した職の提供と収入の確保と

”ジョイグループに入って良かった”
と思ってもらえる環境にすべく
さらなる改善、改革をすすめていきます
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今年は店舗改装、新たな事業展開と
まだまだ組織を拡大予定

さらなる多様な人材を取り込んでいき
企業としての成長も目指します(`・ω・´)b



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皆さんおはようございます(*・ω・)ノ

この季節、乾燥対策に余念のないYHTです
(老化を少しでも食い止めないと(-_-;)

毎年毎年、新たに色々な物に手を出すも
結局
Curelに舞い戻る不思議
(ハンドクリームはNeutrogena)
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良いものは不変✨
当グループもそうありたいもの🤔

さて、今年は新たな展開も控えており
男女スタッフ絶賛募集中

というか
まだまだ
全然スタッフが足りておりません(`・ω・´)
人気のシフト制求人

そんな中、求人の策を考えつつ
あらためて社歴一覧といった社員情報を眺めていると

一昔前に比べたら一気に
スタッフの若返りが進んでいます
(気が付けば平均年齢を上げる側の存在に…💧)

時代に合った新たな感性や感覚
将来的な面も考えれば若い力は必須


そんな若者たちの働き方、プライベート、考え方も様々
・プライベートの時間重視、趣味に重きを置くスタッフ
・こちらと並行し自身で事業を立ち上げるスタッフ
・共同出資で飲食系オーナーとしても稼働しているスタッフ

などなど

あくまで生活の為だけ、お金のためだけに固執せず
収入と時間を上手く使い、自身の目的・ステップアップのために
働いている姿が多い傾向に


また、いい意味で他者の考え方にとらわれず
自分の価値観を大事にしている
と感じることもしばしば
ゆえに働く環境にも価値観に重きを置いてる
という面もあります✋

あとは、
【現実主義】
いらない物は買わない
コスパを考える
モノよりコトを大事にする堅実な生き方
(自分みたい勢いだけで散財なんてしない💦)
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そんな現実的な価値観を持っている分
企業の将来性だったり、自身の先の展望が見えなければ
会社への見切りも早いのかも🤔


働き方改革は進めてきてますが
あらためて色々な傾向を考慮しても
現状、さらなる改善も必要であり
特にシフト制の若いスタッフ達が
将来を見据え、長く働ける環境、
安定はもちろん、やりがいにも繋がる改変は必須

ということで
さらなる
待遇改善に取り組みます
まずは
”給料設定の見直し”から💷💷

目まぐるしく変わる時代の中
様々な面で後手に回ることも多いこの業界

風俗なんだから仕方ない
で物事を片付ける時代は
もう終わりにしないと、さらに取り残されていく事に

今年はあらためて待遇、体制の見直しも図っていきます

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皆さんおはようございます(*・ω・)ノ
YHTです

早いもので、もう10月

なんですが…

昼間の暑さといったら
まだ夏 ι(´Д`υ)

春と秋がなくなって”四季”ではなく
夏と冬の”二季”
といった感じ

ただ食欲の秋に変わりはなく
順調に食への投資は進んでいます
住吉の牛車なかはら
の肉の美味さをあらためて痛感🥩
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さて、当グループも
9月に入って応募の問い合わせが動き出し
ここしばらく一気に問い合わせが加速しており
連日、面接の日々(^^♪

面接~入店準備~入店対応🔰
と並行して行ってる路面店は大忙し💦
(嬉しい悲鳴なんですけどね😂)

お客様にとっても
様々なタイプの新人女性をお選び出来る
環境にもありますよ(`・ω・´)b

そして、入店女性の中には
出戻り女性も続々と
現在ロイヤルブルーシャトーに立て続けに入店中✨

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今回戻って来られた女性以外にも
以前在籍していた女性達と
久しぶりに連絡する機会が最近続きましたが
皆さん、その後の人生も様々

こちらで得た収入と経験でさらなるステップアップを
図っていた女性も多々

辞めた後でもこうして連絡が取れて
近況を連絡いただけるのは本当ありがたい限り(´;ω;`)

その中に先程のロイヤルブルーシャトーのように
当グループでの再起を図る女性が多いのも事実
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他所のお店を経験し
待遇やお店側の対応、お客様層
といった物を実際に肌で体感し
あらためて
👩『こちらのグループの良さ、待遇や対応力の差を痛感した(´;ω;`)』
という女性も多いのです
(`・ω・´)

価格帯の低い回転重視のお店の方が合ってる
という女性がいるように
もちろん環境に”合う合わない”
は当然ありますけどね✋

しかしながら他所を経験し
それでも、こちらに戻ってくる女性が多いことが
収入はもちろん、お客様層・お店の経営力・スタッフの対応力
こういった面に
”差が大きくある”
という事実でもあります(`・ω・´)


とはいえ、あまりご存じない方には
【高級店グループ】
この言葉だけで
敷居の高さを感じてしまうことも、また事実💦

このイメージを
少しでも払拭したい!!
と、新たな取り組みとして
面接ではない”面談”
を始めました🔰
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”面接”という名の堅苦しいものではなく
気楽にちょっとした質問やお店の待遇だったりを
まずは”聞いてみるだけ”
のお話の場を設けます✋


ちょっと時間が空いたから
短時間だけ
でももちろんOK

👩『これから行けますか?』
という状況も
担当の調整が効けば、可能な限りその場で受け入れますので
まずはご連絡してきてみてください(^_-)-☆

まずはお店の雰囲気、スタッフの対応含め
是非、ご自身の目で見て感じてみてくださいね✨

(合否といった判断もありませんし)


格式と伝統はしっかり受け継ぎながらも
時代に沿った対応力、新しい向き合い方も当然必要
ですね(`・ω・´)b
面談バナーb





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皆さんおはようございます(*・ω・)ノ
YHTです

さて、お盆休みも目前
長い人だと10日間ほどお休み
なんて人もいるんでしょうか

今年は人の流れも多いですし
”例年のお盆の風景”
が戻ってきそうですね
(今年も今のところ帰省の予定はなしですが💦)
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そして
お盆期間と年末年始といえば
一年の中でも集客が活発になる
繁忙期
そう
【か・せ・ぎ・ど・き】
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この業種の一番のメリットは
もちろん収入💴なんですが

一般的には
より多く稼ぐ”には”より多くの時間”を費やす必要がある
という感覚ですよね🤔

より収入を得るため、生活の確保のために
朝から晩まで働いて
起きて仕事に行って、帰っては寝るだけ
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買い物も旅行も外食にさえも行けず
最低限の収入を得るためだけに毎日の時間を費やす

こういったライフスタイルの方も実は意外に多いのでは?
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勤務日数に関しても
一般のOLさんなら平均して
月に22日ぐらい

これに対し
当グループの女性達の平均勤務日数はだいたい
月に10日~多くて15日ぐらい
(中には週1日や2日といった女性も普通にいます)

週3~4日勤務ということは
週の半分はお休み

しかも
今週は週4日出勤だけど
来週は旅行だから1週間まるっとお休み
なんて勤務スタイルも普通にあり

また勤務時間に関しても
今日は早番で、明日は遅番
だったり
今日は6時間だけど明日は頑張って12時間
といった感じで
毎週毎週
同じ曜日、同じ時間での出勤に縛られる事もなし
8時間拘束といった時間の縛りもなし


決めた出勤日、出勤時間さえ、きっちり守ってくれれば
基本自由
生理休暇も当然、日数分お休みでOK



自分の生活スタイルを軸に自身の予定の調整ができる
女性主導の自由出勤体制です✨

これもこの業界の大きなメリットのひとつ

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そして、お金のみならず、時間にも余裕が出てきたら
今度は
”手に入れた時間をいかに有効活用するか?”
これが大事に
しっかり先を見据えた行動も必要ですよ✋
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お金が全て。でもなく
時間が全て。でもない

のかもしれません

しかし、双方とも
有れば困ることがない物であるのも事実
でもありますし
お金と時間の余裕こそが
生活の、心の豊かさの基盤ですよ




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