JG's Recruit Blog

創業41周年、福岡 中洲に高級店のみ6店舗を展開中の全国屈指の高級ソープランドグループのコンパニオン&スタッフ募集の為の高収入求人ブログです。 風俗ってどんな仕事?高級店のサービスって大変なの? そんなアナタの疑問にスタッフが本音でお答え致します。

創業41周年、福岡 中洲に高級店のみ6店舗を展開中の全国屈指の高級ソープランドグループのコンパニオン&スタッフ募集の為の高収入求人ブログです。 風俗ってどんな仕事?高級店のサービスって大変なの? そんなアナタの疑問にスタッフが本音でお答え致します。

YHT

皆さんおはようございます(*・ω・)ノ

明日から
”お盆休み”
という方も多いのでしょうが
感染拡大で今年も
墓参り・田舎への帰省は断念
(高齢の母親いますし致し方なしですが
YHTです
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いい加減
この状況の繰り返しに慣れはしましたが
そろそろ収束の兆しを

インフル同様に
共存していくしかないでしょうからね

また
ニュースなどでも
相変わらずマスク論争も絶えませんが

”マスクを外す自由”
があるのなら
”マスクを付ける自由”
もあるんだ
という事なんじゃないんでしょうか?
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この数年で
様々な生活様式や生活環境も変わり
【倒産・失業・減給】etc
といった声を身近に感じてしまう
状況も実際見てきました

”安定”・”安心”
が約束される事もないんだ
という事も痛感

仮にコロナが落ち着いたとしても
いつ何時、また
パンデミックや、天災、金融危機
など
生活に影響を及ぼす状況が
起こらないともかぎりません

特に女性は通常の収入だけでは
心許ない事も多く
先々に不安を抱えている
女性が多い事も事実
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先行きが不安、不安定なのは
どこも同じ
であるのなら

少しでも収入の多い
一般職では到底届くことのない
収入を得れる業種を選ぶのも
アリでは?

実際、コロナ禍に関わらず
”月収○百万”
という収入を得ている
現状もココにあります
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短期間でも稼げるだけ稼ぎ
収入と貯えを得て先々に備える
というのも
一つの選択肢ではないでしょうか?

”不安を安心”
に変えてきた女性も沢山います

きっと貴女の選択次第で
明るい未来は待ってますよ



中洲で唯一の
高級ソープグループ
コンパニオン大募集♪💃✨
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皆さんおはようございます(*・ω・)ノ

コロナ禍の影響で
”貯蓄が増加傾向に”
というニュースを見ましたが…

反して
支出増加傾向のYHTです✋
(計画的に出すもの出して
経済は回さないと)


さて、
5月入社の新人スタッフ達も
だいぶ業務に慣れ、お客様対応も含め
少しづつ、サマになってきました

そして
ここ最近で入社したスタッフ達の
年齢は20代が多く
グループも若返り化が進んできています
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そんな若者世代と
仕事を選ぶ際に
”気になっていた面は何なのか?”
といった話をしていると

会社の安定性や将来性ではなく
単純に収入だけでもなく
【実際に業務は何をやるのか?】
【職場の人間関係は?】
【残業や休日の体制は?】
といった
”自分の価値観やプライベート”
に重きを置いているように感じました
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社会背景が変われば
当然
求めるものも変わりますよね🤔


この業界に限らず
ひと昔なら
サービス残業、休日出勤する人間が素晴らしい👏】
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なんて風潮もありましたが
実際は
”時間内に同じ仕事を終わらせれる人”
”結果を出している人”
の方が能力は高いわけで
そういった部分の考え方や捉え方も
変わってきています

この業種も
凝り固まった考えの風潮が
強かった傾向がありましたが
今は待遇含め
改善が見られてきていると思いますよ


昔ながらの
”タテ社会”も大事なんでしょうが
上下だけの関係ではなく
個と個の対等な”ヨコの関係”にも
目を向けていく事が
今後は必要かもですね✋
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過去の良い事は引き継いでいきながら
新しい事も柔軟に取り込んでいく
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考え方も価値観も
生活スタイルも多様に

収入をメインに考える人もいれば
プライベートを重視する人もいる

そんな様々なニーズに応えうる
環境、体制を整えています
(`・ω・´)b

男女スタッフまだまだ募集中です
女性スタッフも活躍中👩
(`・ω・´)
シフト制勤務_tel変更済




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学歴、性別、年齢不問
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多数活躍中♪

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皆さんおはようございます(*・ω・)ノ

最近、髪型をどうするか?
定まらずでしたので
散髪に行くたび美容師さんから
『こういう髪型似合うんじゃないですか?』
という提案に
「そこまで言うならやってみよう」
という流れで
毎月、髪型が落ち着かないYHTです
(;^ω^)
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そして、パーマとかヘッドスパとか
勧められるがままに追加してしまう
良いお客さんでもあります(^^
(ただのカモとも

と、今は髪や美容にも手をかけてますが
前職の時は
収入もそこまで多くなかったので
散髪の頻度を減らすために
あえて長めの髪にしてました

今やそれが2~3週間に1回の頻度に

歳も歳ですし見た目、ケアへの意識が
変わったのもありますが
やはり大きいのが
”収入の差”
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美にお金はつきもの💰
女性に美意識の話をする以上は
当然、まずは自分から✨
ですね(`・ω・´)b

そして、このグループに入って
一番大きな転機ともいえる
結婚👰

元々、前職の給料なんかじゃ到底
”養えない”
”結婚なんてありえない”
という発想だったのが
収入面含め
一切危惧する事もないため
即決
あっさり進んでしまいました
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また
この業種だとなかなか親御さんに
職種を伝えづらい事もあるんでしょうが
私の場合は妻のご両親にも職業は
全て正直に話し理解してもらってます

当初、義父は良い印象では
なかったみたいですが
初めて挨拶に伺った際
風俗っぽくない私の雰囲気と
”収入の多さ”
で印象はガラっと変わったようでした
月収聞かれたので素直に答えましたが
普通に絶句してました
(ひとつ失敗は同席してた妻にも
収入が正式にバレた事…)
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実際、義父の
この業種で働く人の印象は
チャラい・893・金銭にルーズ・適当な男
と思われていたように
偏見はまだまだ大きい業種である事
に変わりはありません(´;ω;`)
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しかし、実態としては
一般職の時よりも
組織としての取組み
業務の管理体制含め
本当きっちりしています
(前の職場とか、お堅い業種でしたが
結構適当だったですしね

ご利用されるお客様層
いただく金額も大きいお店

であるが故
よりシビアにみられる面も多い以上
適当な体制では務まらない
環境でもあるといえます

まぁしかし
はたから見れば
内情があまり見えない職場ですし
イメージが先行しやすいのでしょうけど
実際に働いてるスタッフは
『いたって普通』
本当これに限ります

実際働いてるスタッフたち
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最近は若い世代も増え
様々な業種からの転職
全くの業界未経験のスタッフ
も増えました

なんだかんだ楽な仕事ではないですが
働く環境は、一昔前に比べ、
格段に良くなっています

生活様式、趣向も様々変化する時代

変化に柔軟に対応していく事はもちろん
新しい世代が
さらに活躍できる環境
にすべく
働き方改革
は進めていかないとですね
(^^♪

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皆さんおはようございます!
気付けばもう2月💦
すこ~し昼間は暖かくなってきましたし
春も目の前ですかね🌸
YHTです👋
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最近は身だしなみを
さらに意識しケアにも力を✊
(歳も歳だし、このまま
オジサン化は加速させれない(^^;)

毎朝、毎晩のスキンケア✨
(嫁のを勝手に使ってますが😅)
爪磨き
髪の頻度を上げ
ヘッドスパ&パーマアレンジ
(毛量多いのでスパン短くしただけとも
スーツ、シャツ、靴の予備を増やす👆
体臭、口臭といった臭いエチケット
等々
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”清潔感・爽やかさ”
を意識し
男レベル、身だしなみレベル
を上げていきます👨
(もちろん格好だけでなく内面も)
(`・ω・´)b

そんなアレやコレやと
気に掛けている理由の一つが
私の大切な業務のひとつでもある

【コンパニオン面接】👩

グループとして最初に女性と
顔を合わせ、お話するわけで
自分の印象グループの印象
に繋がりますからね✋
責任は重大💦

みすぼらしい見た目なんて
もってのほか👋
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その面接ですが
最近は未経験の若い女性からの応募も多く🔰
情報の少ないこの業界について
また高級店という立ち位置もあり
細かく説明することも多いのですが
ここ最近で
女性から受ける事が多かった質問が
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Q:👩『未経験でも大丈夫ですか?』
A:全然問題なし

✨まもなく創業42年✨
長年で築きあげたマニュアル
安心のグループ運営
女性講習員の丁寧な指導とフォロー
高級店に相応しい客層
スタッフ対応力
等々、あげれば
バックアップ体制にキリなし
(`・ω・´)b

初めての女性でも
いちから丁寧に教えていきますし
しっかりフォローする事もお約束します
(`・ω・´)

それと
手慣れた感じより初々しさがある方が
新鮮でお客様に喜ばれる事も多いですよ


Q:👩『容姿端麗が採用条件ですか?』
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A:一概にそうとは言えません✋
見た目も選考基準のひとつではありますが
清潔感・サービス精神
気遣い・コミュニケーション能力
性格や、ヤル気といった内面的な部分
こういった点も参考にしています
(^_-)-☆

どちらかといえば面接では
”お人柄”
を観させていただいてますよ


Q👩『衛生器具の着用は?』
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A:女性自身の体に関わる事であり
全て女性の判断に委ねています
お店から強要する事も皆無です

👩『でも着用だと稼げないのでは?』
と思われている方も多いのですが

現在
全在籍女性の”約半数”衛生器具着用
面接に来る女性にも
着用希望の女性が多いのも実情です

では、その女性たちが
稼いでないのか??
👇
答えは”No”
そんな事はありません

例えば
アルバトロスブルーレーベル
料金帯も着用店としては高額💴
もし着用女性達が稼げていないなら
早々にこの店は撤退しています

売上を見ても
グループ店の中でも安定してますし
それだけ
女性が収入を得ている💴
という証でもあります

もちろん個人差はありますが
稼げる・稼げない
に衛生器具の有無は関係ありません
(`・ω・´)


Q👩『病気のリスクはありますか?』
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A:まったく0(ゼロ)
という訳にはいきませんが
在籍女性に月2回の検査を徹底し
早期発見、早期治療に努めています

また
感染を未然に防ぐため
【性感染症検査推進プロジェクト】
も実施中
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女性のみではなく
お客様にもご協力いただく事で
中と外から
リスクを少しでも減らせるよう
また
お客様と女性、双方が
安心して利用できるよう
取り組んでおります
(ご協力いただけるお客様も増え
少しずつ浸透してきていますよ

しかし
上記にあげた以外にも
女性の疑問や不安事は様々

まだまだ気になる事も多いはず
様々な疑問に対しての
Q&A
も公開しています
是非覗いて見てください
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これ以外にも
ご質問、ご相談あれば
遠慮なく
グループ求人担当へご連絡ください

些細なご質問でも
真摯に対応する事をお約束いたします
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春は目の前🌸
活動的な季節もやってきます

是非新しい一歩を
当グループで踏み出してみませんか✋

素敵な貴女に出会える事を心待ちにしています
(^_-)-☆
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新年、明けましておめでとうございます。

旧年中は大変お世話になり
コンパニオン・スタッフ一同
心より御礼申し上げます。

きっと今年も沢山の出会いが
待っている事と思いますが
コンパニオン・スタッフとも
より働きやすい環境にすべく
今年も精進してまいります。

本年も更なるサービスの向上に努め
より多くの感動をお届けし
皆様に愛されるグループを
目指して参りますので
より一層のご支援、お引立てを賜りますよう
お願い申し上げます。

皆様のご健康とご多幸をお祈りし、
新年のご挨拶とさせていただきます。

本年もよろしくお願い申し上げます。

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