JG's Recruit Blog

創業44周年、福岡 中洲に高級店のみ5店舗を展開中の全国屈指の高級ソープランドグループのコンパニオン&スタッフ募集の為の高収入求人ブログです。 風俗ってどんな仕事?高級店のサービスって大変なの? そんなアナタの疑問にスタッフが本音でお答え致します。

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しんえい

どうも皆様、
本日のブログ当番は
しんえいでございます🙇

ついに来てしまいました…

私しんえいの天敵、

「梅雨」


_kaeru


熱がり&汗っかきのしんえい。
夏に向けて高くなる気温と、
じめじめとまとわりつくような高い湿度。
この二つが同居する梅雨は、
大嫌いと言って差し支えない😫

絶対に濡れない場所で聞く雨音とかは、
なんとなく落ち着くので好きなのですが、
雨に降られるのはご勘弁☔

朝起きて、雨音を聞くたびに
やり場のない憂鬱を感じてます😨

ですが、
雨音はBGMとして流す分には最高で
集中力も上がる気がしますよね☔
せっかくなので、このブログも
雨音動画を流しながら書いてます♪



勉強や仕事中、
集中するときはBGMかける派か🤔

しんえいはBGMかける派。
今はyoutubeで集中できるBGMが色々と
流せるので重宝してます♪

皆様のお気に入りのBGM動画など
ありましたら教えてください😊


music_headphone_man



さてさて、
私の常駐するロイヤルブルーシャトーには、
入社2か月目となるスタッフが、
仕事を早く覚えようと、
毎日頑張って働いてくれてます♪
(週40時間なので、毎日じゃないですけど)

ロイヤルブルーシャトーは、
新人スタッフの研修店舗となることも多く、
先輩スタッフの教え方も慣れたもの🙆

やってみせ、
言って聞かせて
させてみせ

の山本五十六よろしく、
先輩スタッフが優しく丁寧に指導しております。

sushi_school


私しんえいも、
見ていて気付いたことはちょっと口出ししたり(笑)
聞かれたことには真面目に答えたりしてますが、
人に教えるってのは難しいですね💦

教えるときは、
なぜそうなのか?
という理由を添えることを基本としてますが、
改めて「なぜこうやるのか?」を考えると、
今更ながら疑問に思うこともあったり、
教えていながら気づかされるという、
ありがたい時間だなと感じてます♪


ジョイグループでは、
店舗スタッフとして入社後、
2か月間は試用期間となり、
清掃とお客様対応をメインに
お仕事を覚えていってもらいます📚

仕事を覚えるスピードや、
接客経験があるかないかは様々ですので、
先輩スタッフがそばで見ながら、
詰め込みすぎにならないように、
1人1人にあったペースで教えていきます♪

口頭で説明しただけで初日から
「じゃあやっといて」
という放任主義なグループではありませんので
ご安心ください☺

見本を見せて、やってもらい、
改善点を伝え、それを踏まえて再度トライ。

最初の仕事は複雑なことではないので、
元気な挨拶とコミュニケーション能力、
愛嬌の良さがある程度あれば
全然何とでもなります♪

中でもやっぱり、
接客業経験者が、
仕事を覚えるスピードは早いですね(^^♪

貴方の経験が現場で活きるかもしれません😊
ただいまスタッフ応募が
かなり多くなってますので、
迷っているなら早めが吉です!

一緒に働ける日をお待ちしてます🙇

しんえい

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どうも皆様こんにちは♪

4月6日土曜日。
本日のブログは
しんえいの担当で
お送りいたします😊

つらいつらい花粉の季節も
おわりにさしかかり、
症状はかなりの改善を見せてます🥺

花粉症と戦うべく、
今年は大きな味方を得ました。


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花粉症専用(らしい)点鼻薬
フルナーゼ

症状を抑えるために花粉症の薬を飲み、
その結果鼻が詰まって点鼻薬を使う
という負のスパイラル。

以前はよくある点鼻薬のナザール

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これを使っていました。
ナザールは即効性があってよいのですが、
即効性がある反面、
効果はあまり持続せず。
結局何度も使う羽目になり、
ナザールなしでは寝られない!
なんてことになってしまってました💦

ところがどっこい
フルナーゼでは

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即効性はナザール程無いですが、
花粉症の症状を根本から抑えることが
出来るとの事で今回導入。
結果、大成功となりました♪

花粉症でお悩みの方、
まだ使ったことが無ければ
一度試してみてはいかがでしょうか??

効き目もさることながら、
マイクロミストと呼ばれる噴射で、
使った時の痛みや不快感が皆無🙆

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あとは緑と琥珀色の見た目、
高級感があるのもお気に入りポイントです♪


さてさて、花粉症の話はこの辺にして…
4月と言えば春。
年度初めの月ですね(^^♪

人見知りの強かった幼少期、
クラス替えで仲の良い友達と
離れ離れになってしまうことが
憂鬱だった少年時代を思い出します🥺
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新たな生活、新たなお仕事を
始める方も多いでしょう。

風俗店で働いてみるという
新たな経験はいかがでしょう??


スクリーンショット 2024-04-06 064847
クリック、タップでリンク先へ飛びます♪

思えば数年前の私も、
風俗業界という全くの未経験、
ダークなイメージをもって面接へ。
「あれ?全然普通の職場じゃない?」
と思って働き始め、
気づけば丸6年もたっていました🤭

正直最初のイメージは良くなかったですが、
面接で聞いたことと、
実際に働いてみてわかったこと。
大きな違いはありませんでした(^^♪

接客業やサービス業の経験者であれば、
業務的にも大きな壁もなく、
すんなり入っていけるのではないでしょうか🙆

IMG_9955

しんえいが入社した時にはなかった
シフト制勤務は大好評で、
正直シフト制スタッフがうらやましい(笑)

働き方改革だ、
ワークライフバランスだ。
働きすぎといわれて長い
日本人の生活を変える一手が風俗業界にも。

新たな環境、
新たな生活、
新たな業種、
春はスタートの季節。
新しい職場で、スタート切ってみるのは
いかがでしょうか??

恐る恐る飛び込んでくる
貴方をお待ちしております♪

しんえい



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どうも皆様、
早めの花粉症にやられたしんえいです🥺


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花粉症と自覚して
数年のペーペーなので、
まだ共存の覚悟が決まらず、
今年もひぃーひぃー言うとります🥺


そんな私、高校卒業後に始めた一人暮らしが
今年で20年。

丸20年連れ添った冷蔵庫と、
つい先日お別れをしました。


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病めるときも健やかなるときも、
共に過ごしてきた冷蔵庫。

容量が少なくて、物が入りきれないと
嘆きながらも、愛着がわき20年。
今まで本当にありがとう🥺


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んで、新しい冷蔵庫は超快適😊
たくさん入る、氷自動で作ってくれる。
なぜ早く買い替えなかった、
20年も使っていたのかと後悔するレベル😫
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となると次は電子レンジだ。
電子レンジも20年。
取手も壊れてみすぼらしいし、デザインもダサいし。
令和の時代にふさわしい、
カッケーやつを買っちゃいます💰


oven_renji


その次はこれまた20年選手の洗濯機。
今年は家電グレードアップイヤーになりそうです♪

と、まあ近況はそんなとこで、
今回は求人ブログ、
スタッフ求人の話を少し。


 



私しんえいは入社して丸5年。
当時とはスタッフの顔ぶれも
半分くらいは変わり、
20代のスタッフが激増。

年代別のスタッフ割合を見ても
20代が一番多く、30.6%の割合を占めてます。


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若い世代が入ってこないお店、
会社に未来はありませんので、
この流れは非常にありがたい♪

週40時間の労働時間で
残業無し。

自分の時間がしっかりとれる
ってのが魅力のシフト制勤務が
若い世代には好評です。


人気のシフト制求人


ギリギリ昭和産まれの人間としては、
長時間労働でも収入がついてくれば…
という感覚のほうが強いのですが、
これが世代間の違いなのでしょう🤔

時間だけは誰にとっても平等ですからね。

一日は誰もが24時間。
無駄にしてるとあっという間に
過ぎていきますからね、時間は。
気づいたらおじいちゃんは避けたい🙈

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時間もとれるし、お給料もちゃっかりもらえる♪

もちろん、若い世代じゃなくても、
魅力的な勤務形態ですよね♪

若くてもそんなに若くなくても、
経験者でも未経験でも、
ジョイグループは貴方の応募を
お待ちしてます😊

しんえい

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冬真っ只中、夏より冬派のしんえいは、
寒いとテンション上がるタイプ。

暑い沖縄で生まれ育ったからか、
暑いのはもうこりごり。
寒さ、雪、
寒い日に口からでる白い息。
そんなものにあこがれを抱いて
冬を満喫してます♪

winter_towel_kaiten

皆様も冬を楽しんでますか?

どうも、今年最後のブログ更新。
しんえいです。

さて、今月のブログは
全員同じテーマ。
2023年を振り返りましょうってことで、
今年の採点なんかをしていきます。

今年1月のコチラのブログにて、


しんえいの今年の課題は

次期役職者の選定と育成

それとブログには書いておりませんでしたが、

店舗やスタッフ個人に仕事を振る

と言うのも掲げておりました。

この二つ、

出来たのか、出来てないのか、
どっちなんだい!?


で~き~てな~い!

cafe_macho_tenin

はい、おふざけはこの辺にして。
今年の課題、達成度で言えば
5割にも満たないんじゃないかと。

いやぁ、毎月変化する現場の状況の中で、
一貫した目標をやりきる難しさを痛感しました。

pose_zasetsu


・次期役職者の選定と育成

年初こそ偉そうにいったものの、
結局は各店舗の店長を始めとした、
現職の役職者達に頼る結果に。
頼れるのはありがたい事ですし、
現役職者達は安定した仕事をしてくれましたが、
次に繋げる、新たな役職者の選定
という部分では、ほとんど出来ず。
非常によろしくない結果となりました。


そしてもう一つ

・店舗やスタッフ個人に仕事を振る

こちらの方は去年に比べて
かなり意識と行動とが
変わった部分。
自分がやらなければいけない事と、
そうじゃない事。
そこを見分けて仕事を振る。
これは去年と明確に変わった気がします。

自分で抱える必要のない仕事を振る事で、
やるべき仕事に時間をさけるのは、
かなり大きな変化でした。



二つの目標の達成度的には
併せて5割程度と自己採点は辛めに。
目標達成で今年もスッキリ!
と言いたかったところですが、
来年以降の巻き返しを誓うしんえいでした!


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店舗スタッフ大募集

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どうも皆様おはようございます♪

気温はすっかり秋めいて、
日々下がりゆく気温に反比例して
テンションが上がっていくのを感じます(^^


それは、しんえいの推し季節。


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この世の風情を詰め込んだと言っても
過言ではない季節。

下がりゆく気温、金木犀、銀木犀の香り、

秋特有の空気。


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あらゆるものが私のお気に入り。

今年も、暑い暑い夏が終わり、
夏を乗り切ったことご褒美のごとき季節。

それが秋。

さあ皆様、
今年も存分に秋を満喫しようではありませんか♪

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さて、そんな秋に我々ジョイグループは、
新たな試み

面談

なるものを実施し始めました😊


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就職活動の際の、
会社説明会のようなものだととらえてもらえれば。


合否が伴う面接と違い、
どういったお仕事なのか、
どういったお店なのか、
という情報収集を第一としているのが特徴。


タイミング次第では、
「今から話聞きに行きたいんですけど…」
という急なお声にも対応できます🙆

つい先日、
直接お電話をしてこられた女性が、
約一時間後に面談を開始。
なんてこともありました♪

思い立ったが吉日という言葉があるように、
興味があることは、できるだけ早く聞きたい。
そんな皆様のご要望にお応えできるのが面談です♪


ちょっとお茶でも飲みながら、
実際の面接も担当する面接官から、
あれやこれやと聞くだけ聞いて持ち帰るもよし🙆

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聞いてみた結果、
ちょっと飛び込んでみるかと決めるもよし🙆

pyoko10_ochiba


ちょっと気になるけど、面接に行っちゃったら
働くというまで返してくれないんじゃ…
なんていう心配もありません🙆

まあ面談でも面接でも、
そんな心配はもともとないんですけどね😆


面談バナーc


面談の実施で、お話を聞きに行くハードルが、
少しだけでも下がってくれるとありがたいです!

それでは、面談でも面接でも、
皆様とお会いできるのを楽しみにしてます♪

しんえい




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