2月も後半に差し掛かり
徐々に暖かくなってくる頃ですね
今月も、ブログ担当の日が回ってきました
ウナです
そーいえば
現在「前月祭」の際中ですね!
2月3月は、お得に貯めて
遊べる期間になっております
この機会をお見逃しなく
さてさて…
今回は、求人ブログです
今回は、余裕をもってブログを
書いてますので、最初に言います...
今回は長いですww
タダ長いだけではなく、スタッフ間で感じている事
ウナ自身の、率直な意見、感想を主にお伝えできたらと思っております
今後、応募を考えているそこの『あなた』
是非1度このブログに目を通してみて下さい
では、早速
1.風俗店舗ってどんな感じのお仕事なの
2.どんな人が、働いてるの
3.福利厚生、お給料は
4.現在のグループについて
今回はこの、4つの項目について「スタッフ目線」で
可能な限りお話し出来たらと思います
では、お仕事の内容ですが、かなり幅広いです💦
「お客様の対応「接客」、、」
「フロント業務「電話受付」等、、」
「女性の出勤管理、、」
「営業終了後のお部屋の清掃、、」
など、簡単にまとめるとこんな感じです💦
細かく説明すると沢山ありますが、、
主に、最初は先輩スタッフの接客を見て
一連の接客の流れを覚えて頂きます
なんとなく、覚えてきたところで「実践」
接客にも慣れてきた所で、「フロント業務」
お部屋から、フロントに繋がる、「内線」の対応
お客様からのご予約のお電話
ココでも、先輩の「電話対応」を聞き、
徐々に予約の電話を受けていきます
同時に業務に慣れてきた所で、
「女性の出勤管理」も並行して覚えていきます
店舗業務に関しては「ゴール」は無いと思っているので
日々の業務で、経験を積んで成長を目指します
そして、特に「清掃」には力を入れております
「お部屋」内は勿論、「待合室」、「お客様のお手洗い」、
「店内通路」、店舗ごとに時間を分けて、お外の
清掃もしております
お手洗いの便器なんて「ぺろんっ」って出来るくらい
綺麗に清掃しております
※実際に「ぺろんっ」はしておりません...
ざっと店舗業務をまとめるとこんな感じです
※かなり割愛しました
次に、どんな人が働いているのでしょう❓
年齢層は、バラバラです💦
上は50代から~下は20代まで幅広く活躍しています
※女性スタッフも活躍中
初めに配属される店舗「現在6店舗の内」は、ウナ達にも
分からないので、ドキドキですね
配属先の店舗で
スタッフ同士、合う、合わないはあると思うので、
その辺は何とも言えませんね💦
ただ、分からない時は気軽に聞くと
必ず教えてくれると思います
※分からないままにしておくのが1番ダメ
和気あいあいの時もあれば、緊張感漂う時もあります
時には、仲のいいスタッフ同士で「食事」に行った際に
風俗店の話、世間話、パチンコの話、仕事の愚痴等々
交流の場は、あると思います
そして、一番気になる...
お給料面のお話しなんですが、
求人項目にも記載があると思いますが...
「シフト制28万円~」
『フルタイム制「研修スタッフ」30万円~』
からのスタートになっております
能力に応じて、「昇給、昇格」していく流れです
シフト制も、ある程度の所までは「昇給」しますが、
フルタイム制の方が、昇給は早いかと思います
勤務時間が長い分、他のスタッフとの
差を広げられるかも
勤務体制は
「シフト制」9時~18時or16時~25時
・1時間休憩有
・基本週休2日制
食事時間別途あり
・有給5日程「消化には要相談」
・基本ボーナス無し
・退職金無し
・年末年始2日間休暇あり
・社会保険完備
・家族手当あり
交通費無し
※イレギュラーあり
「フルタイム制」9時~25時
・2~3時間仮眠休憩有
・基本週休1日制
食事時間別途あり
・有給無し
・基本ボーナス無し
・退職金無し
・年末年始2日間の休暇あり
・社会保険完備
・家族手当あり
・交通費無し
※イレギュラーあり
↑が、基本になっております↑
※年に一度、忘年会あり
スタッフのお祝い事もあるかも❓
また、明確な理由さえあれば、
シフトの変更も相談に乗っていただけます
ここまで、いい点、悪い点、正直あると思います💦
「フルタイム制」の場合
30万円スタート~昇給によっては上限なし
ガッツリ稼ぎたい
将来の為に貯金をしたい
等の方には、おススメです
初めは、体が慣れるまできついかもしれませんが、
リズムを掴み慣れてしまえば平気です
ただ、家庭があったり、プライベートな時間を
大事にしたい方には、おススメできません
勤務時間=お給料だと思います。
「シフト制」だと
「フルタイム制」に比べ、勤務時間は約半分
「週40時間」での勤務となります
時間に余裕あり
その中で「早番」「遅番」の混合での出勤体制が基本です
シフト制からも「主任」「店舗責任者」排出
そして....
お給料面、の話しですが
例、月収30万円×12カ月=360万円
※ボーナス無し
初めの、若いうちは十分かもしれませんが、
30代~40代になった時にどうなのかは、正直考えさせられますね💦
「30代全体、平均年収おおよそ444万円」
「40代全体、平均年収おおよそ510万円」
↑某転職サイト参考↑
どこの会社も
期待して入社したのは良いけど
実際は違ったなど、よく聞く話です
転職失敗や、入社後のスタッフの離職率を抑える為にも
その辺をよく踏まえた上で、応募を考えてみて下さい
最後に現在のグループについて、、
去年『博多ブルーシャトー」の移転が
一番大きな動きな、動きになったんではないでしょうか
新店舗になって、新しいお部屋で遊んで頂けましたでしょうか❓
シンプルで高級感ある内装になっているかと思います
家具や、照明なども新しい物に買い変えてあり
ウナ的にはポイント高いです
中には身に覚えのある『絵画』等も
あるかもしれません
まだ、お越しになってないお客様
是非ともお待ちしております
そして、去年~今年にかけて、数名のスタッフが
辞めてしまいました💦
仕事を変えたり、目標に向けて
ステップアップするのも大事だと思います
各自それぞれ、目標や、目的、夢の為に頑張っているかと思います
後は、先ほどチラッとお話しした、離職率、、
新人社員「スタッフ」をたくさん入れた所で
離職率が高ければ、意味がない、、💦
やはり個人的に前職に比べ、年間「休日」は
減ってしまいました...💦
お給料面も、今は良くても
現状、先を見据えると、不安な点も...
2023年冬のボーナス、約7割が「支給あり」 平均支給額は27万2.751円
夏季平均26万4.470円
夏季平均26万4.470円
↑厚生労働省「毎月労働統計調査」参考↑
※従業員5~29人
ボーナスも有るのと、無いのでは、
かなりの差が出てきますね
なら、「フルタイム制」になって
お給料アップしたら❓
ってそういう事では、無いです💦
風俗店だから、、
業界的に仕方ない、、
他の店舗「同業職」も条件は変わらない、、
そんなのは、関係ないと思います✋
家庭の時間を大切にしたり
Wワークで夢や、目標に向かって
頑張る為にも
将来を見据え長く働ける環境が
1番大切なのではないでしょうか
そして、みんなで楽しく仕事をする為にも
スタッフ一人一人の意見に耳を傾け
「ストレスフリー」な企業に改善していくのも
「モチベUP」や「離職率」を抑える
今のグループにとって、1つの課題かと個人的に思います
次第に、自然と熱意のある、やる気に満ちた、たくましい人材が
集ってくるのではないでしょうか❓
これからも、スタッフ一人一人と向き合い
意見の交換を交わし
今後に向けて改善していけたらいいなと思います
※どこポジ…ww
長くなってしまいましたが、
スタッフ目線で色々話してみて
在職スタッフだからこそ
知ってる事、思う事を書いてみました
少しでも、このブログを見て、参考にして頂けたらと思います
まだまだ、グループとしての課題などあると思いますが
改善を重ね、スタッフ全員が充実出来る
職場にいずれなっていくのではないでしょうか
他、気になることは、応募後の面接官に聞くのも良し
問い合わせるのも良し
しっかり、納得した上で入社を検討してみて下さい