メリークリスマスイブ
どん。でございます

年の瀬も迫り、2022年も
あと1週間となりました
厳しい寒さが続き
大雪にも警戒が要る日々ですが
皆様いかがお過ごしでしょうか

私の2022年個人課題は
『優先順位の判断』
積み重なる業務に対して
どういう順番で取り組み
さばいていくか?
をテーマに1年間
取り組んで参りました
「誰に」「何に」配慮が要るのか
その判断基準を見直し
判断までの時間を短くする…
言葉にすればただそれだけですが
慣れるまでそれなりに
時間がかかり、さらに
具体的な効果も見えにくく
実感しにくい課題でしたが
この1年間
「先にこれやっとけば良かった」
というようなこともなかったので
課題を掲げた昨年時に
比べれば、迷うことなく
判断できるようになったのだと
思っています


さて私事ではございますが
私どん。は12月をもって
ジョイグループを退職いたします
ジョイグループには
1年と7ヶ月ほど
お世話になりましたが
非常に沢山の経験をさせて頂き
大変感謝しております

職場環境も良く
ここで学んだ経験は
きっと一生ものになるでしょう

また、このブログを読んで
少しでも興味をお持ちの方は
是非お電話ください
ジョイグループスタッフが
丁寧にご案内いたします
それではまたどこかで


どん。でございます


年の瀬も迫り、2022年も
あと1週間となりました

厳しい寒さが続き
大雪にも警戒が要る日々ですが
皆様いかがお過ごしでしょうか


私の2022年個人課題は
『優先順位の判断』
積み重なる業務に対して
どういう順番で取り組み
さばいていくか?
をテーマに1年間
取り組んで参りました

「誰に」「何に」配慮が要るのか
その判断基準を見直し
判断までの時間を短くする…
言葉にすればただそれだけですが
慣れるまでそれなりに
時間がかかり、さらに
具体的な効果も見えにくく
実感しにくい課題でしたが

この1年間
「先にこれやっとけば良かった」
というようなこともなかったので
課題を掲げた昨年時に
比べれば、迷うことなく
判断できるようになったのだと
思っています



さて私事ではございますが
私どん。は12月をもって
ジョイグループを退職いたします
ジョイグループには
1年と7ヶ月ほど
お世話になりましたが
非常に沢山の経験をさせて頂き
大変感謝しております


職場環境も良く
ここで学んだ経験は
きっと一生ものになるでしょう


また、このブログを読んで
少しでも興味をお持ちの方は
是非お電話ください

ジョイグループスタッフが
丁寧にご案内いたします

それではまたどこかで


店舗スタッフ大募集

学歴、性別、年齢不問
未経験からの先輩スタッフも
多数活躍中♪


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多数活躍中♪